澜沧县村“两委”换届工作自今年3月15日启动以来，以选优配强村“两委”班子、建立村务监督委员会为目标，全县各级党组织精心安排、周密部署、依法依规、不折不扣抓实村“两委”换届选举工作。截止5月31日，全县20个乡镇157个村已全部完成村“两委”换届选举任务。换届选举实现了四大目标：

支部建强，领导核心得到新夯实。全县7957名党员参加选举，共选举产生新一届村级党组织成员816人，其中，村党（总）支部书记157人，副书记38人，委员621人；新任支部书记36人，新任委员564人，选举产生女委员108名。专职专选党员大学生村官任村党（总）支部副书记25名。当选新一届支部委员中，少数民族委员、中专以上文化水平、年青人和女性委员比上届均有大幅提高。勐朗镇在村党（总）支部换届选举中，积极为候选人搭建公平竞争平台，全镇13个村全面推行候选人竞职演讲，公平竟争，11名学历高、年纪青、党性强、干劲足村支部书记挑起了“大梁”；雪林、文东乡针对党员人数少、合适人选不足实际，加大了5个村“一肩挑”力度；惠民镇镇派出所所长推选担任付腊村党支部书记，增添了支部活力，有力保障了付腊温泉各项建设项目顺利推进；全县新专职专选25名大学生村官，改善了村领导班子结构，一批想干事、干实事大学生村官由“后台”走上“前台”。

   村委选优，“双带”能力得到新提升。全县共有311810名选民参加投票选举，共选举产生村主任 157人，副主任157人，委员 783 人；新任主任 86人，新任副主任79人 新任委员465人，选举产生妇女主任5人、妇女副主任27人、妇女委员196 名，实现了村村有妇女进村“两委”目标。大学生村官当选村委委员6人。本届新当选少数民族 878人，占总数80%；大专文化151人，比上届增加39人；高中、中专以上315人，比上届增加97人。全县157个村委会领导班子结构均得到大幅改善，特别是新当选主任“双带”（带头致富、带领致富）能力得到新提升。如，上允镇勐佛村新当选主任饶春燕资产上千万元，长期从事进出口贸易、橡胶种植等，在竟选中明确承诺将带领地群众致富；富邦乡半山村新当选主任刘友，长期从事茶叶种植加工，年均带动当地农民工就业500多人；惠民镇景迈村新当选村主任岩永，牵头成立了岩永茶叶专业合作社，带领当地茶农“抱团”发展，共同走上致富路。

监督到位，村级“防火墙”得到新筑牢。本次村“两委”换届按政策规定，撤销了原村纪检监督员制度，新推选出村务监督委员会成员471名，村党（总）支部书记兼任村务监督委员会主任152名、副书记兼任5名，新推选懂财务、公道正派监督委员会委员314名，实现了全县157个村村务、财务全程监督，使村“两委”权力在“阳光”下得到监督和运行。

锻造队伍，干部工作能力得到新锤炼。换届期间正值抗旱保春耕、烤烟移栽关键时期，全县严格按云南省《组织法》和《选举法》规定，倒排时间，加强领导，与“三包干、三落实”目标责任制有机结合，全县共派驻157支、1256名工作组驻村入户，沉在村级一线摸清民意、一线指导换届、一线转变作风、一线锤炼队伍，在短短一个多月内高效圆满完成了换届选举任务，实现了换届工作和锻炼队伍的“双促进”。县委共抽派四支督查指导工作组赴20个乡镇巡回指导，全面督查指导换届政策、程序步骤和换届纪律，确保了村“两委”换届依法依规、风清气正进行。谦六、上允、文东等乡镇举全乡之力，一手抓换届、一手抓烤烟，以干部辛苦指数换来了群众的幸福指数。