“五抓五创”展新颜 示范兴村带民富——澜沧县东回乡东岗村党总支党建工作材料
作者： 发布时间：2011-12-07 08:23:13 点击率：88
东岗村位于乡政府驻地，距县城
一、抓创新，争创“党建示范村”
一是创新党组织设置方式，按照有利于党员教育管理、有利于党员开展活动、有利于党员发挥作用和有利于促进经济社会的和谐发展的原则，根据村寨实际，采取“建、挂、联”三种形式，灵活设置基层党组织，把党小组改设党支部5个，扩大了党组织覆盖面。两年来，发展党员23名，培养“双培双带”对象15名。二是在全县160个行政村中率先开展党员“评星定级”活动，把党员党性定期分析内容细化量化，实施星级评定结果与年终推优表彰结合，对达到星级评定标准的优秀党员，由村党总支申报，乡党委审核并给予表彰奖励。两年来，全村5个党支部的79名党员参加“评星定级”活动，评出“三星”级以上党员79人，充分调动和激发了党员参与社会主义新农村建设的积极性。三是建立“党员监督员”制度，经过公开推荐，聘请16名村民代表担任农村党员监督员，在村党总支、村民小组分级设立监督电话和举报信箱，发动群众监督党员。年终，通过群众代表评、党员互评、村民代表评、党支部评的方式对党员进行考评，并将评比结果张榜公布。2011年，在创先争优活动中，东岗村党总支部被评为“普洱市基层党建工作示范点”。
二、抓培训，争创“科技示范村”
一是通过“支部+协会+企业”的形式，邀请科技人员进村、进支部开展实用技术培训，先后举办甘蔗种植、杂交玉米制种种植、茶叶管理加工、畜牧养殖、市场营销等专业培训班，村民技能培训实现了从“零星培训”到“系统培训”的转变。二是积极发挥村、组活动场所“党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心”的作用，依托现代远程教育站点和农家书屋，有针对性地开展农村实用技术、市场经济、法律法规、外出务工等方面知识培训。两年来，在村、组活动场所举办培训班24期，发放科普资料3000余份，培训农村党员和群众5700人次。目前，东岗村95%以上的党员和50岁以下90%的群众掌握了1—2门农村实用技术，全村科技普及率达90%以上。
三、抓产业，争创“致富示范村”
一是确立了“做稳粮食生产、做大产业规模”的发展思路，在党员科技示范户的带动下，全村种植甘蔗4418亩，茶叶2170亩。小东岗党支部书记石兆忠与云南神农集团合作科技养猪，建起了养猪场，年出栏肥猪100余头，并带动20余户村民科技养猪，实现户均年增收6000余元。二是通过“上级帮助一点，社会捐献一点，群众自愿出一点”的办法多方筹集资金，挨家挨户发动群众1500余人33天修建灌溉沟渠
四、抓服务，争创“帮扶示范村”
一是组织开展“五访五问”走访调查活动，及时化解群众矛盾纠纷，即：深入农户开展访小康户、产业户，问致富经验；访老干部、老党员，问发展良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖；访返乡农民工、流动党员家属，问就业现状。二是实行村“两委”班子成员分片挂钩16个村民小组制度，每月深入基层开会、调研生产生活情况不少于5次，并认真记好民情日记。三是建立农民服务点，为群众代办科技、信息、政策、法律等咨询服务；全面启动党员科技服务“110”信息服务站，通过手机短信服务，结合农忙季节，每周至少提供一条农业科技手机短信息。截止2011年9月，全村共兑现各项惠农资金350万元；村内各类矛盾纠纷调处率达99%以上，群众满意率达98%以上，有力促进了农村和谐稳定。
五、抓团结，构建“和谐”示范村
一是牢固树立“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族相互离不开”的“三个”离不开思想意识，抓民族团结工作。村党总支书记经常同党员、小组干部交心谈心，同各族群众交朋友，做到生产生活上多关心各族群众，情感上贴近各族群众，并以“民族团结进步”为主题，以“构建和谐村寨”为目标，不断赋予民族团结创建活动新的内涵，开展“民族团结进步宣传月”活动，创建评比“兴边富民示范村、组”、“民族团结和谐村、组”，每半年开展一次民族文体活动，营造良好的文化氛围，加强各民族群众之间的沟通联系，帮助各民族每年结成帮扶对子不少于30对。二是把民族团结和文化建村纳入村民小组党支部书记的工作目标责任制来考核，通过开展村民道德教育活动，倡导健康文明的生活方式，树立讲文明、讲道德的良好风气，为维护民族团结、边疆稳定筑牢了坚实的基础。近年来，东岗村先后被评为市、县级文明村，县级“民族团结示范村”、“五星级和谐村。”
