在乡（镇）人大、政府换届前夕，澜沧县结合“一迎双争”主题实践活动，开设“换届讲坛”，讲坛每周开展一次，由常务副部长主持，采取主题讲解，互动交流相结合的方式，讲课前一周确定讲课主题、责任科室及授课人员，在换届前锤炼组工干部的党性，提升组工干部的业务素质，强化组工干部的职业操守，为换届工作顺利开展打下坚实的基础。

开设换届党性教育讲坛，增强换届工作责任意识。以深入开展“一迎双争”主题实践活动为契机，开设换届党性教育讲坛，结合建党91周年开展党情教育，组织学习中国共产党历史、党情、党章等方面的知识；邀请组织部退休老同志讲优良传统，老干部用亲身经历的生动事例为全体组工干部诠释组织部门的优良传统和作风；组织全体组工干部集中观看杨善洲、李林森先进典型专题片，组工干部对照先进典型结合各自岗位深入开展“什么是组工干部的党性”学习讨论，教育引导组工干部切实增强党性，牢固树立“换届无小事，细节决定成败”的工作理念，切实增强责任意识，为换届工作夯实基础。

开设换届业务知识讲坛，提高换届工作业务水平。针对换届涉及的政策知识面广，标准要求高，开设换届业务知识讲坛组织全体组工干部认真学习换届选举法律法规、干部选拔任用工作程序等知识，部内2名参与过党委、人大、政府换届工作的同志讲授换届工作业务，将理论与实践相结合，深入浅出的讲授换届工作典型例子，通过备课、讲课、听课，让“老”组工干部重温并熟练掌握换届政策业务，为“新”组工干部提供一个相互学习、相互借鉴的机会，搭建“传帮带”的平台，以过硬的业务素质保证换届工作顺利开展。

开设换届廉洁自律讲坛，强化换届工作纪律约束。开展换届纪律知识讲座，干部监督科认真讲解“5个严禁，17个不准，5个一律”等换届纪律的各项规定要求和违反换届纪律的后果危害；邀请县检察院政治处负责人为组工干部上廉政教育课，以违纪违法典型案例为重点开展换届纪律警示教育；各科室针对岗位职责，开展廉政风险排查，开展“换届风清气正，组工干部怎么做”讨论活动，教育引导组工干部增强公道正派意识，在换届选举、选人用人的关键时刻，增强纪律观念，筑牢思想防线。