近年来，为认真落实社区党组织“三有一化”目标，我县积极探索有效措施，突出四个重点全面提升社区“三有一化”建设水平。

重点抓实队伍建设，实现“有人管事”。以社区“两委”换届为契机，从加强党员干部队伍建设，选优配强“两委”班子入手，通过“三推、两评、双直选”的方式，注重从优秀年轻党员、未就业大学生、转业退伍军人、大学生村官中选拔人才，进一步优化社区党组织书记的年龄和文化结构，不断夯实组织基础，加强班子建设，切实为社区建设提供坚强的人才保证。

重点抓实保障体系，实现“有钱办事”。把社区工作经费列入年度财政预算，建立了以县财政支出为主，党费自留、自主创收、社会支持相结合的社区工作经费保障机制。县财政每年每个社区划拨工作经费5万元（其中社区党建工作经费不少于2万元），工作人员教育培训经费0.5万元；结合我县实际，从2012年1月起，社区“两委”干部正职每月待遇为1800元、副职每月为1600元。从根本上解决了社区党组织无钱办事的难题。

重点抓实阵地建设，实现“有场所议事”。县委、县人民政府把加强社区党组织活动场所建设作为抓好社区党建工作的一项重要内容抓紧抓实，建立了工作例会、定期报告、质量监督、定期督查等机制，切实加强资金、进度、工程质量的全程跟踪管理和监督，规范有序推进社区组织活动场所建设，确保按时按质完成全部建设任务。目前已投入资金210万元，完成温泉社区及铅矿社区建设；佛房社区、大水井社区活动场所建设正有序推进。

重点抓实和谐社区建设，构建基层区域化党建新格局。认真落实市委和谐社区建设工作会议精神，召开会议进行安排部署，由辖区内公共单位、非公有制经济企业、医院、派出所、学校等200余家单位指定一名党员为社区党建工作指导员、联系员，指导、组织、协调社区党支部的党建工作。充分发挥社区党支部主导作用，建立完善了社区党建工作台帐，扎实深入开展“平安社区”创建活动。