“少吃点少喝点都没啥，就是怕得病，尤其是大病，得了大病一个家就毁了！”这是现今无数个家庭由衷地感叹！“病”是冷酷无情的，可是当“病”“冷”人心时，澜沧县教育局系统却用情、用爱“暖”人心。

“暖”之源

杨某是一个曾经患过肾衰的澜沧县小职工，现在经过治疗后，能正常履行工作职责。2005年面临换肾手术，面对15万元的手术费，杨老师一家人一筹莫展。因为长期的病痛，家庭早就没有积蓄，日常不要说奉养父母，就是连子女上学的正常开支都成问题。15万元，对于工薪阶层的杨老师一家来说是天文数字，这本来就给入不敷出的家庭雪上加霜，他甚至想过放弃，但他清楚放弃治疗就等于放弃了生命，放弃了生命就等于放弃了欢乐美好的家庭，此时，它想到了教育系统工会，而教育系统工会当时没有更多的资金资助杨老师换肾。面对此情此境，县教育局领导班子急职工所急、想职工所想，多次召开会议研究对策，最终提出“建立多形式、多层次的教职工医疗保障体系”的思路。经请示县人民政府批准，当年就在全县教育系统范围内开展为大、重病困难教职员工募捐补助活动。此项活动旨在帮助教育系统患大、重病住院的教职工解决个人自付医疗费过高的困难，使他们除享受基本医疗保险和云南省职工医疗互助活动的待遇外得到部分补助。同年教育局系统工会就对杨老师支付换肾补助经费12000元。

教育局领导为缓解杨老师所面对的巨额医药费问题，才提出建立“多形式、多层次的教职工医疗保障体系”的思路，全县各级各类学校工会才会积极响应县教育局系统工会的号召，这不能不说是“暖”之源。

爱“暖”人心

如果说杨老师的病是建立多形式、多层次的教职工医疗保障体系”思路的源，那后续的一系列募捐活动则是用爱“暖”人心。从2005年至今，募捐活动在县教育局系统工会组织和指导下，各学校工会和广大教职员工积极参与。六年来，累计收到募捐款567471.10元，享受补助患病教职工90人次，共支付补助金267125.00元。

罗学进，文东乡完小教职工， 2006年由于肾衰在市人民医院就医，每月的住院费高达万元以上，高额的医药费无疑是将罗学进一家逼上了绝路，将家庭推到了悬崖边缘。为了节省医疗费和方便照顾年幼的女儿，他们选择回本地进行腹膜透析，以此来维持生命。腹膜透析费用每袋41.20元，一天6袋，天天如此，天天不能中断，再加上每月的房租费和水电费，还不算伙食费一个月的开支就将近8000.00元。罗学进那微薄的工资（2000.00元/月），对于全家庞大的开销简直是杯水车薪，再加上妻子为了照顾他和年幼的女儿，不能外出打工，所用费用只能从每月的工资中支出。教育局领导看在眼里，急在心里，免费为他家提供3间出租房（每间约9㎡），同时免除他家的水电费，5年来，对罗学进支付补助现金约12000.00元。

今天，罗学进尽管还没有康复，但爱会一直延续下去，爱会温暖罗学进和像罗学进一样的人。

情“暖”社会

教职工募捐活动的开展，激发了广大教职员工“积德行善、帮贫济困、扶危解难”的传统美德和助人为乐的高尚精神。据悉，此项活动中，患病教职工除领取补助金外，还可以向教育局系统工会借支应急巨额医药费，有效地减轻了患大、重病教职工住院费过高的问题，为有效缓解教职工的医疗负担、促进社会和谐、维护社会稳定、构建社会主义和谐作出了积极的贡献。患病教师们激昂地说：“如果没有国家的医疗政策和教育局的医疗互助活动的支持与帮助，我们可能活不到今天。” 这无疑是用情换情，用情感情，用情“暖”情，无疑是在充当教职工勤务员的具体表现。

温情是一盏不灭的灯；温暖，是一双相握的手，温暖是梦想开始的地方，让我们的这盏灯用不熄灭，这双手用不分开，让这爱、这情使生命绽放得更加娇艳。