澜沧县委组织部按照深入开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”的相关要求，迅速行动，全面安排部署组织系统“四群”教育工作，争做“四群”教育干部直接联系群众的模范部门。

加强学习，提高做群众工作本领。12月23日，全县“四群”教育动员会议召开后，县委组织部迅速行动，召开组织系统“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作会议，组织专题学习，系统学习省第九次党代会、市第三次党代会和县第十一次党代会精神及省、市、县“四群”教育动员大会精神，组织全体组工干部认真聆听省、市“四群”教育专题讲座，同时，向组工干部发放《论党的群众工作—主要论述摘编》和《云南省“四群”教育学习读本》等“四群”教育专题学习材料，以个人自学一批必读篇目，广泛开展学习讨论、撰写心得体会等方式，深刻认识开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度活动的重要意义，提高组工干部做群众工作的自觉性和实际本领。

深入基层，强化与群众血肉联系。县委组织部建立了乡、村、组民情责任区，实行“主要领导包乡，班子成员包村、干部职工包组”制度，从部机关选派2名干部职工驻村蹲点；县委组织部全体干部职工共结对帮扶25户，挂钩联系325户，积极开展挂钩联系工作。春节前夕，县委常委、组织部长崔亚男带领县委组织部全体干部职工深入木戛乡勐糯村，深入到群众家中，了解群众都缺些啥、需要解决啥，与困难群众、老党员和村民小组长谈家常，解决实际困难，共走访老党员、村组干部及结对帮扶挂钩联系户350户，填写民情登记表及干部直接联系群众基本情况登记表等调查表650份,记录民情日记19篇，仔细询问农户的农业生产、畜牧业养殖、家庭成员进城务工，家庭年收入等情况，认真察看老百姓住房、通水、通电、通路、通广播电视等方面情况并认真记录，倾听群众反映的困难问题和诉求，并将组工干部的姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱等情况制成民情联系卡片发到乡、村、组、户，共发放民情联系卡350张。

转变作风，切实帮助基层解决实际困难。以开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度为契机，不断改进和创新组织部门开展群众工作方式方法，组织部机关干部职工模范带头，严格遵守纪律要求，组工干部驻村蹲点自带行李帐蓬、自行解决交通工具，不给当地乡党委、政府和干部群众增添麻烦，不搞形式主义、不搞花架子，实实在在驻村蹲点，与群众同吃、同住、同劳动，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为核心任务，注重畅通民意反映渠道，深入到矛盾纠纷集中地，群众来信、来访者家中，了解情况，查实问题，认真排查不稳定因素，积极主动地向群众宣讲法律法规和各项方针政策，引导群众合理合法表达诉求、维护权益，变群众上访为干部下访。2011年，县委组织部共深入挂钩联系点宣传各项方针政策8次3768人, 召开党员会议及上党课4次210人，召开群众会议12次2052人；调解矛盾纠纷7起；投入扶贫资金6.5万元，帮助协调资金162万元；组工干部帮助结对帮扶农户解决实际困难60件。