墨江县龙潭乡五措并举提升机关效能建设
作者:中共墨江县委组织部 发布时间:2011-09-14 15:28:39 点击率:8
墨江县龙潭乡五措并举提升机关效能建设
自创先争优活动开展以来,龙潭乡解放思想,深化改革,积极探索效能管理制度,确保各项工作高效运转。
一是工作目标承诺制。乡党委、政府根据县委、政府工作安排,结合本乡工作实际每年年初确定全年重点工作(确定2—3项一票否决的工作),明确工作内容、完成时限、工作责任人和完成质量标准,并以一览表的形式向全乡各站(所)、院校进行公示,使乡村干部人人有工作目标,人人有工作任务,人人有工作压力。
二是工作展评制。工作落实过程中,每年至少组织乡村干部深入实地开展工作完成情况展示评价活动2次,以激励先进、鞭策后进,借鉴经验、寻找差距,从而促进全乡工作任务的完成。
三是述职评议制。年终召开村民代表、党员代表会议,村干部依年初承诺述职并接受评议;乡村干部集中逐人述职,重点谈自己全年做了什么工作及在工作中发挥的具体作用。在述职的基础上进行民主测评。
四是考评备案制。乡党委、政府每年都要对每个乡村干部进行以工作实绩为主的考核评价,从完成任务情况、解决问题能力、兴办实事效果等方面衡量和评价干部,将考评结果存入本人档案。
五是奖励激励和一票否决制。对乡村干部实行工作任务完成情况和单项工作累进评优制,据此兑现报酬、奖优罚劣,对重点工作落实一票否决制。