在新一轮基层组织建设工作中，县直部门工委结合实际，找准工作载体，突出工作重点，采取三项措施提升基层组织建设工作上台阶，出实效。

一是强化组织领导，明确工作责任。为把工作落到实处，工委要求各基层党组织层层成立活动领导小组，组建基层组织建设年活动办公室，为确保活动顺利开展提供坚实组织保障。制定了工委、党委班子成员联系基层党组织制度，明确了工委、党委班子成员在基层组织建设年活动中的责任，加大基层组织建设督促、指导的力度。同时，把基层组织建设活动纳入年终基层党建目标考核内容，实施目标化管理。力争实现巩固先进、推动一般、整顿后进的目标。

二是强化摸底定级，突出分类指导。要求各基层党组织严格对照分类定级标准，认真开展自查定级，在此基础上，工委再组织人员通过走访、民主测评、召开座谈会等多种方式，全面了解基层党组织状况，对所属200个基层党组织以“先进”、“一般”、“后进”三个等次进行分类定级，共评定出先进党组织138个，占69%；一般党组织51个，占25%；后进党组织11个，占6%，进一步摸清了基层组织建设工作中存在的问题和困难。同时，为加强对评定为一般和后进党组织的整改指导工作，在51个“一般”党组织和11个“后进”党组织中选派常务书记46名，建立挂钩指导关系，进一步细化工作任务，落实整改责任。