为激发基层党建工作活力，推动基层党建工作上台阶，县直部门工委采取“三个早”措施，积极创建先进基层党建示范点，以创建促规范，以示范带全盘，充分发挥示范点的带动和辐射作用。

 示范遴选早安排，实现一个领域一代表。把示范点遴选与晋位升级分类定级工作相结合，严格按照基层党组织“五个好”标准，对评定等次达到“好”及在创先争优活动中受到上级表彰的党组织作为遴选对象。通过自下而上、上下结合的方式进行严格筛选，按照分类创建、以点促面的要求，在机关、国有企业、非公经济组织和社会组织及农业、教育、卫生等事业单位党组织中，分行业、分领域确定了2013年度创建的19个基层党建示范点，实现了一个领域一个代表。

创建责任早落实，实现一名干部一个点。建立基层党建工作责任机制，明确基层党组织书记为党建示范点创建的直接责任人，工委领导班子成员每人联系指导1至2个基层党建示范点，确保每个示范点均有一名领导挂钩和1名干部负责。同时，要求创建点单位提早制定创建方案，成立工作机构，明确工作职责，落实工作经费，形成了层层抓落实的创建工作格局。在创建过程中，联系领导及时跟进，采取一月一走访、一季一梳理、半年一总结的方式，对创建工作进行督促指导，确保了示范点创建的质量和进度。

 载体创新早谋划，实现一个点一特色。在创建过程中，各党建示范点突出行业特色，找准创建载体，形成了各有侧重、各具特色的党建工作示范点。如妇幼保健院党支部以创建“党员之家、病友之家、员工之家”为载体，在党员、员工和病友之间搭起了服务互动桥梁，推动了工作，构建了和谐医患关系；工商局党委以抓保障、抓制度、抓队伍、抓载体、抓示范、抓服务“六抓

手”为载体，凝聚力量，提高效能；民族中学党总支以“联系一个班级、结对一户家长，帮扶一名贫困生，讲授一堂教育课，办理一件实事”为载体，开展民情联系活动，服务师生，促进教学。使创建工作切实达到以党建促服务、促发展、促效益的目的。