县直部门工委机关支部积极探索党员学习、教育、培训的有效方法和途径，不断创新学习载体，以“四化”措施，开展“微型党课”教育活动，让每一名普通党员走上讲台，为党员学习教育搭建实践舞台，确保党课教育大众化、实效化。

一是教育过程“制度化”。将微型党课教育与一月一次的党员活动日结合起来，每月开展一次“微型党课”教育活动，每次安排一个党员进行党课教育，每堂党课授课时间不少于45分钟。在课件安排上，先由党员围绕政治理论、先进事迹、党建热点、实践体会等方向，自行制定授课课题，报支委审核后，制定出具体的授课目录表。同时，每年开展一次“微型党课”评选表彰活动，由党员直接投票评选出3名优秀授课员，并由支部对其进行表彰奖励。

二是教育主体“多元化”。改变自始自终由领导、专家一人讲课的传统的党课教育方式，让每位党员走上讲台为大家讲授党课，变“一人讲”为“大家讲”，突出人人参与，人人是教员，人人是学员，解决以往普通党员在接受党课教育中存在的“听讲多、思考少、参与少”的问题，变被教育者为教育者，从而将党课教员由“点”扩展到“面”，确保了党员参与党课讲授的全覆盖。

三是教育形式“互动化”。在“微型党课”的操作上，力求变“灌输式”为“互动式”，彻底改变听课者被动接受的状态，充分调动每个党员的积极性。在授课结束后，安排45分钟的点评讨论时间，由领导总结点评、归纳提炼，由党员交流听课感受，让大家各抒己见、相互补充，达到说透道理、阐明主题、互动交流的目的，使党课教育成为理论学习的“讨论会”，工作实践的“交流会”，受到了全体党员的普遍欢迎。