根据省、市关于2012年竞争性选拔领导干部工作的有关要求，墨江县2012年面向社会竞争性选拔8名副科级领导干部，至3月28日止报名工作顺利结束。全县的报名工作呈现三大特点。

宣传组织到位。墨江县及时动员部署竞争性选拔工作，制定下发了《墨江县2012年竞争性选拔副科级领导干部实施方案》，要求各单位、乡镇粘贴竞争性选拔公告，做好宣传发动工作的同时，利用县广播电视台、电子网络、手机报等媒体进行了有力的宣传，使这次竞争性选拔做到工作中有文件、电视上有图像、网络里有信息、手机里有简讯，积极营造氛围，为竞争性选拔报名工作的顺利开展奠定了良好基础。

报名积极踊跃。墨江县2009、2010年的竞争性选拔工作的圆满成功，赢得了社会各界的广泛认可，今年的竞争性选拔报名在社会上迅速掀起报名热潮，广大符合条件的干部踊跃报名，至3月28日报名截止，8个公选职位报名总人数达310人，资格初审合格310人，与选拔职位比例为38.8：1。其中，报考人数最多的岗位是龙坝乡人民政府副乡长，报名人数达92人。

来源渠道广泛。据统计分析，今年报名参加墨江县竞争性选拔的考生来源涉及领域较广，既有党政机关的公务员，也有事业单位的管理人员和专业技术人员。在310名考生中，女干部有92人，占29.68%；少数民族干部177人，占57.1%；党外干部76人，占24.52%。年龄最大的38岁，最小的23岁，平均年龄30.55岁。有67名符合条件的副科级领导后备干部报名参加了竞争性选拔。