墨江县在县乡人大、政府和县政协换届中，按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，始终坚持和做到宣传教育上跟进、程序环节上跟进、督导检查上跟进、从严查处上跟进，确保整个换届环境风清气正。

宣传教育上跟进。采取“面”上宣传、“点”上引导、线上沟通相结合，抓好县乡人大、政府、政协的换届宣传教育大力，切实做到“宣传不留死角、教育不留空白、警示不留盲区”。“面”上宣传广覆盖，通过编发简报、开设专栏、编发专刊、群发短信、竖立宣传牌等有效方式，广泛深入地宣传换届选举工作的重大意义、政策法规和有关文件精神，编印发放《各级严肃换届纪律规定及警示教育案例选编》2600本，制作宣传图片200余张。 “点”上引导实打实，采取“下去谈”、“公开谈”、“事前谈”等多种形式，对科级以上领导干部、“两代表一委员”、组织人事部门干部、换届机构工作人员、考察组成员及相关候选人和对班子成员、后备干部和拟提拔考察对象进行谈话，做到换届纪律知晓率100%。“线”上沟通无缝隙，建立换届信息报送制，每个乡分别指定1名信息员，负责换届信息的收集反馈工作，做到电视有新闻、电台有声音、报刊有文章、网络有信息。

程序环节上跟进。科学制定换届工作流程，科学设置工作程序，细化操作方法，防止程序缺失、程序减化、程序空转，突出三个重点环节。一是突出对民主推荐、考察、公示、选举等重点时段和关键环节的监督，做到初次推荐有问卷测评，二次推荐有纪律测评，实地考察有“反向测评”，换届选举有风气测评，步步紧跟、层层设防；二是突出对现职领导班子成员、拟提拔人选等重点人群的监督，制定刚性约束，签署回执，存档备查；三是突出对离任检查、有关事项报告等制度规定执行情况的监督。

督导检查上跟进。制定下发《墨江县关于严肃换届纪律工作实施方案》，及时组建县委严肃换届纪律工作领导小组和县委严肃换届纪律督查指导组，聘请了一支由55名“两代表一委员”、离退休干部、民主党派和无党派人士、基层群众代表等组成的换届纪律监督员队伍，进驻各乡（镇），通过座谈、测评、暗访等形式对选举工作进行全程监督检查。充分融合县内的督查力量，将换届工作列入县委、县政府督查室和县督查中心督查内容，适时开展督促检查，将督促检查结果与前期督导情况纳入为对各乡（镇）换届风气考核的重要依据，凡测评结果满意率低的，乡（镇）党委要向县委做出书面说明，并抓好整改。

从严查处上跟进。健全信访、电话举报和网络举报“三位一体”的举报平台，建立专人值守和专办制度，畅通监督渠道，建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案，推行查核工作责任制，加大在人代会、政协会召开期间的信访受理和查核力度，凡是涉及换届问题的举报，指定具体承办人和负责人进行受理、办理，做到从严从快处理。对查实的违纪行为，严肃处理，绝不姑息；对查处的违纪案件，及时通报；对破坏选举的言行，立即制止、坚决纠正，决不姑息纵容。