孟弄乡以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕解决服务群众“最后一公里”问题，紧盯群众关切，开展专项整治，加强教育管理，强化纪律约束，着力构建干部作风建设长效机制。

一是抓教育，增强宗旨观念。组织全乡党员干部职工“学党章、重温入学誓词、争做合格党员”活动，深入开展“四破四立”解放思想转变观念大讨论活动，增强了党性观念和宗旨意识。每周组织1次集体学习，每年安排2次以上专题辅导和研讨交流，召开1次民主生活会。加强岗位廉政教育、宗旨教育和法纪教育，开展革命传统教育，每年集中开展2次警示教育，教育各级干部增强政治意识、责任意识和纪律观念，筑牢拒腐防变的思想防线。

二是抓整治，解决群众关切。积极组织做好低保对象调整工作，严格根据相关规章制度进行低保对象确定工作；建立健全便民服务中心，公开和简化办事程序。通过资金支持、结对帮扶、领导包村、部门帮建等措施，对涉及软弱涣散基层党组织进行了专项整治。

三是抓长远，健全管理制度。坚持破立并举，紧紧围绕扎牢制度的笼子，提出了以“改作风、讲规范、提效能”为主要内容的15条刚性规定，要求严格遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律。制定《孟弄乡村值班制度》，落实乡村干部坐班值班制度，减少“走读”现象。建立落实到村的生产发展计划制、落实到人的作风改进规章制，方便群众办事，拓宽服务渠道。在村级大力推行服务责任制、村级事务全程代理和干部联系帮扶制度，实行“一站式”服务，杜绝了让群众跑“冤枉路”的问题。

四是抓帮扶，服务基层群众。每位班子成员确定一个村、一个党组织为教育实践活动联系点，到村听民声。不断提升党员服务居民群众的水平。

五是抓规范，落实纪律规定。坚持深度聚焦抓整改，全面落实中央八项规定，加大对各类文件、简报清理和规范，会议减少30%，各类文件减少15%；制定出台党政机关差路费、会议费和培训费管理办法，建立“三公”经费月报和考核制度，公开经费预算，压缩公务接待经费，

六是抓落实，推动转型跨越。集中精力抓落实、干到位、创一流、争上游。党政主要领导亲自带队，深入村、组了解群众实际生产生活情况。定期对村值班制度落实情况进行抽查，对脱岗人员进行通报问责。设立群众意见箱和加大村务公开力度，广泛接受干部群众监督。加大效能问责力度，推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制，切实解决作风不实、效率不高、纪律松懈的问题，有力推动了全乡重大项目建设、重点工作落实。