为进一步深化乡镇机构改革，强化人才激励机制，推进孟弄乡干部队伍建设，12月1日，孟弄乡开展了2011年机构改革事业单位负责人竞争上岗演讲活动，乡党政班子成员，全体干部职工及村两委负责人到场参与竟职评选。

此次竞职演讲结合了孟弄乡机构设置和干部队伍管理的实际，以农业服务中心和林业服务中心的两个主任职位为试点，通过动员部署、公开报名、资格审查的步骤共有6名符合条件的人员参与到此次竞职演讲活动中。

演讲现场，参选者个个精神饱满、激情洋溢，精彩的演说不时博得台下观众阵阵掌声。同时考核组还在全乡干部职工及村两委负责人中开展了民主测评及民主推荐，确保了竞争上岗工作群众公认、民主集中的原则。

此次机构改革事业单位负责人竞争上岗工作，本着“公开操作、公平竞争”的原则，拓宽了优秀人才的选拔任用渠道，形成有利于人才脱颖而出的用人机制，激发了全乡干部职工爱岗敬业、奋发向上的工作热情，对优化干部队伍结构，转变机关作风，提高工作效益有着积极的作用。