“四群”教育在行动 墨江组工重实事
作者:组织部李长春供稿 发布时间:2012-06-01 10:32:37 点击率:12
在落实“四群”教育,实行干部直接联系群众制度工作中,墨江县委组织部立足责任区实际,进一步明确责任范围、细化服务措施、丰富服务内容、拓展联系范围,有力促进了民情责任区经济社会平稳较快发展。
明确责任范围,勇担为民之责。一是明确民情责任区。按照建立县、乡、村、组、户五级民情责任体系要求,由县委常委、组织部长包分管联系的县级部门和挂钩乡,副部长包挂钩联系村,科室长包村民小组,全体干部职工包户包人,实现了民情工作分片包保,民情责任逐级负责。采取领导“挂乡包村联户”、单位“挂村包组联户”、干部职工“结对联户”等建卡联系方式,进一步完善县、乡、村、组四级民情责任区,建立部门的县级责任区3个、乡级责任区2个、村级民情责任区1个、组级民情责任区17个。按照处级干部联系3户以上、正科级干部联系2户以上、副科级及一般职工联系1户以上要求,共建立挂钩联系户15户。二是细化民情联系职责。按照“六包六必访”落实民情责任,“六包”即:包政策宣传、包民意收集、包民困解难、包稳定和谐、包党建指导、包产业发展,“六必访”即:责任区内党小组长必访、村民小组长必访、种养殖大户必访、困难户必访、70岁以上党员必访、挂钩联系户必访。三是畅通民情反映渠道。以发放民情联系卡、在责任区宣传栏公开责任人联系方式等途径,向民情责任区群众公开勤务员联系方式,与民情联系户交换联系方式,实现与联系户之间 “零距离”沟通,搭建起立体、高效的民意反映渠道,使群众有条件通过正常、畅通的渠道,有序、真实、迅速地反映民情民意。四是建立信息反馈机制。按照“分级管理、逐级反映”的原则,随时收集和掌握责任区内民情动向,及时召开会议研究责任区民情事项。自开展“四群”教育活动以来,部机关共召开民情研究会3次,研究民情事项5件,办结2件,正在办理3件,满意率达100%;部领导先后4次深入责任区开展民情调研,共走访村民67人次,收集民情民意5条。
细化服务措施,勤谋利民之举。一是开展“一对一”结对帮扶活动。按干部职工联系户数,建立“四个一”民情联系机制,即:要求勤务员向民情联系户发放一张联系卡、每月主动与联系户电话联系一次、逢年过节问候一声、半年看望慰问一次。全体干部职工分别与挂钩联系村群众结成民情联系户15户,为村组干部、联系户发放民情联系卡75张,与联系户通过多种方式联系45次。二是扩大为民服务范围。进一步强化为民服务的意识,按照“帮扶一户、带动一片、服务一方”的工作思路,深入群众中开展“串家门、访民情、谋发展、促和谐”活动,详细了解联系户的产业发展、致富方向、存在困难等情况,帮助联系户理清发展思路、选定致富路子、联系发展项目、提供市场信息,力所能及地为联系户排忧解难办实事。三是开展民意服务承诺。要求干部职工每年至少为群众承诺办1件实事。开展“四群”教育活动以来,干部职工深入民情责任区玉鲁村联系户家中开展民情恳谈、交心谈心活动27人次,为15户联系户选准了发展产业,承诺办理实事5件。四是强化服务管理机制。要求部机关勤务员驻村时间每年不少于30天,统筹协调好干部职工下基层的时间和工作,配发民情日记本,做到电话联系要记录、进村走访要记录、看望慰问要记录,把民情日记记录情况作为年度考核的重要依据,确保组工干部沉得下去、进得了门、认得了人、交得上心、帮得上忙。
丰富服务内容,办好惠民之事。一是开展“送温暖”活动,看望慰问挂钩困难群众。部机关先后为责任区挂钩困难群众送去了食用油15桶、现金5000元。10名干部职工进村入户,走访看望了15户结对联系户,与挂钩联系户面对面交谈,出主意、想办法,进一步帮助挂钩联系户理清发展思路,给挂钩联系户带去了温暖,把党的关怀送到挂钩联系户的心坎上。二是开展科技培训,增强群众致富能力。积极协调县林业部门专业技术人员,进村开展橡胶管理技术培训1期68人次,为群众讲解橡胶管理科技知识、如何选地、施肥等技术,为培养农村致富能手奠定了基础。三是开展互联共建活动,加强基层组织建设。积极协助村党组织抓好党员发展、党员教育培训等工作,推动责任区村级组织建设。先后组织党员到村支部为党员上党课3场次,指导村“两委”开展村务、党务公开,完善公开制度,使群众的知情权、监督权、参与权得到进一步落实。四是加强指导,推进新农村建设。为加强新农村建设指导工作,今年从部机关抽调2名职工到玉鲁村开展新农村建设指导工作,为新农村建设提意见、指方向,积极争取项目,协调安排6万余元资金解决玉鲁村龙潭田组人畜饮水问题。