为避免和防止“被调研”和“浅调研”，墨江县在全面推行随机调研制度工作中，要求组工干部带着“草帽”、带着“行囊”、带着“问号”深入一线实践现场收集、掌握第一手资料，切实做到真调研。

带着“草帽”搞调研。制定出台墨江县组工干部随机调研行为准则，规定组工干部不准下发调研通知，不准向下属单位寻求陪同，不准暴露调研行程，要以普通群众的身份和私人名义开展调研，隐去“官”帽子，带上“草”帽子。采取走亲戚、看朋友、结亲家等方式，一杆子插到最底层，零距离接触群众，通过座谈、走访、实地查看，全面掌握各项政策、各项工作在基层落实的情况和存在问题，认真倾听基层党员群众诉求，详细了解他们的生产生活状况和困难问题，虚心向基层党员群众问计、问策，积极收集党员群众意见建议。

带着“行囊”搞调研。开展随机调研工作期间，要求随身携带部上统一开具标有姓名、调研任务内容、调研纪律和单位联系（举报）电话的工作介绍信、村组地图、惠农强农政策汇编、洗漱工具、生活用品、调研日记本、民情日记本，自交伙食费吃住在农家，不搞特殊、不搞优待，不给基层和群众增加负担。积极参加农村生产劳动，切身体验群众生产生活，真实感受基层民情，如实记录基层调研见闻，充分发挥自身优势，全力做好答疑译惑、政策宣传、党建业务指导、信息供给、帮困解难等为民服务工作，真正让“随机调研”“真调研”。

带着“问号”搞调研。立足发现问题、解决问题、寻找经验，结合部内中心工作、重点工作和岗位工作难点、疑点，紧扣调研什么、怎样调研、去什么地方调研，设计制定随机调研计划和问卷调查表，深入基层，有针对性的开展调研。建立随机调研问题情况集体会诊制度，将调研中发现的问题提交部内工作会议分析研究，制定解决措施，促进问题解决。深入总结、提炼、推广基层在工作实践中的好做法好经验，及时将成熟的经验做法上升为政策文件和制度规范，全面促进基层党建工作的科学化、规范化水平。