在深入开展创先争优和“四群”教育活动中，墨江县不断创新工作思路，积极探索州际接边地区安全维稳工作的新路子，以州际接边地区“联防联调”工作机制为指导，采取“六必访”措施进一步强化接边地区安全维稳工作，有效维护了接边地区的和谐和稳定。

接边村组必访。要求挂钩联系单位和领导干部重点走访接边村组，大力推行联防、联调、联治、联通、联谊、联创“六联”活动，通过联调解决纠纷，通过联治维护治安，通过联通联谊加深友谊，通过联创创新接边地区社会治安管理，建立接边地区联合执法执勤机制，并定期不定期开展联合执法执勤。

重点村组必访。要求挂钩单位、接边乡（镇）对矛盾纠纷突出的接边地区重点村组进行走访，积极化解矛盾，维护稳定。挂钩单位派出新农村建设指导员，长期驻扎在接边行政村，经常深入矛盾纠纷突出的村组，掌握民情，收集民意，同村干部一同化解各类矛盾纠纷；接边乡（镇）定期开展大下访活动，定期深入接边村组开展矛盾纠纷联防联调活动，及时把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。

治安积极分子必访。积极做好治安积极分子的访评工作，进一步提高治安积极分子的热情，自觉帮助相关部门开展宣传、提供案件线索，不断拓宽社会治安、维稳信息的来源渠道，让相关部门和领导干部及时掌握村组热点问题、治安动态。

村组干部必访。不断加强与村组干部的沟通和交流，进一步深化村组干部的管理工作，不断激发村组干部的工作热情，使村组干部真正成为社会治安管理，化解矛盾纠纷的中坚力量。以村组干部为主体，成立村委会治保委员会、调解委员会和自然村治保小组，建立治安信息联络点，形成矛盾纠纷排查化解一周一报制。

民族头人必访。墨江县的坝溜、那哈、龙坝、雅邑、孟弄等五个乡是少数民族聚集的接连地区，93%以上的村民是少数民族，每个少数民族村民小组都有自己的民族头人。民族头人在群众中有很高的威望，乡（镇）领导干部定期走访、慰问民族头人，取得他们对接边地区安全维稳工作的关注和支持，进一步加强接边地区村组的团结稳定。

民族传统节日必访。借助哈尼族传统节日“二月二(普么突)” “十月年”、“苦扎扎”、“祭竜”等有力时机，要求挂钩单位深入村组，与村民共庆节日，交心谈心，全面开展民情收集专访活动，有效推动民族地区维稳工作深入开展，确保民族地区治安稳定、社会和谐。

墨江县通过采取“六必访”措施，2012年以来，人民勤务员主动与村组干部、民族头人等预约520次，排查出矛盾纠纷38起，收集各类意见建议88条，整改落实88条，帮助困难群众4500余人次，确保了民族地区治安稳定、社会和谐。