4月22日，孟连县召开2014年组织工作暨老干部工作会。会议深入贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及全国、全省、全市组织部长会议精神，研究部署了2014年全县党的建设、组织工作和老干部工作。

会上，县委副书记、县新农村建设工作总队长王文凡充分肯定了2013年全县组织工作和老干工作。就做好2014年工作，他指出，要强化理论武装，着力提升思想政治建设水平。要切实夯实思想理论根基，严格党内政治生活，提升干部队伍素质，实现思想受教育、作风有转变、工作上水平、能力得提升。要严格用人标准，着力培养选拔孟连发展需要的好干部。要规范选人用人程序，选优配强领导班子，积极稳妥推进干部人事制度改革，强化对领导干部日常监管，努力做到选贤任能、知人善任，把好干部及时发现出来、合理使用起来。要落实认真精神，着力抓实群众路线教育实践活动。要牢牢扭住规定动作，坚持问题导向，强化领导带头，将从严和认真贯穿每个环节，将开展活动与中心工作相结合，让党员、干部灵魂上受到触动，思想上受到警醒，作风上有明显转变。要突出服务导向，着力推进基层服务型党组织建设。要以大力推广“8433”升级版“孟连经验”为契机，进一步推进基层服务型党组织建设，夯实基层基础，实现基层党建转型升级。要立足用好用活，着力增强人才工作合力。要健全人才工作机制体制，抓好人才引进和培养，在用好用活人才上下功夫，努力做到以事业留人、感情留人、待遇留人，形成人才工作的强大合力。要坚持服务为本，着力提高服务老干部的能力和水平。全面落实两个待遇，激发老干部活力，合力推动老干部工作。要始终保持政治定力、坚持公道正派、做到严于律己，着力打造过硬的组织部门和组工队伍。

县委常委、组织部长赵维海从强化干部理论教育和实践锻炼，从严从实抓好党的群众路线教育实践活动，扎实推进基层服务型党组织建设，积极稳妥深化干部人事制度改革，坚持从严管理干部队伍，着力加强人才工作统筹，建设模范部门和过硬队伍七个方面就进一步抓好2014年组织工作作了具体安排。

会上，还对全体参会人员进行了老干工作政策业务培训。