孟连县在县委换届工作中高度重视换届纪律的学习和宣传工作，从教育、宣传、监督、督导四个方面“抓早、抓广、抓宽、抓实”，努力营造风清气正的换届环境，确保县委换届顺利进行。

抓“早”教育学习。积极开展领导干部选拔任用四项监督制度知识测试，将换届纪律知识纳入党员干部教育培训重点内容，并在民主测评推荐之前及时召开县委班子严肃换届纪律专题民主生活会，组织学习中央、省、市有关换届纪律要求，结合《严肃换届纪律警示教育案例选编》中典型案例，重点学习“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“十严禁”具体内容；同时，针对120余名科级及以上干部开展了县委书记访谈和组织部长约谈活动，及时掌握干部思想动态，教育引导干部调整心态，正确对待进退留转，确保各项日常工作的正常开展。

抓“广”宣传引导。及时召开换届纪律专题民主生活会，将参会人员扩大到县四班子领导和副县级后备干部，县委书记在会上带头签订了《领导干部严格遵守换届纪律承诺书》，做出公开承诺，自觉带头遵守换届纪律，带头抵制不正之风；通过在县电视台、网站等媒体上开设专栏、编发换届纪律手机短信、出宣传栏等多种形式开展宣传教育，并把印有“5个严禁、17个不准、5个一律”的400余张“警示卡”发放到每一位科级以上领导干部手中，增强了干部严守换届纪律的意识。

抓“宽”监督渠道。畅通电话、信访、网络“三位一体”举报平台，开设“12380”举报专线，在新闻媒体及时发布公开通告，公布了换届工作监督电话和举报方式；同时，加强和改进群众举报受理查核工作，严格执行党委换届信访限时办理、督办、情况分析和报告制度，对违反换届纪律的举报，由纪检机关和组织部门指派专人负责、专门登记、专项查办，对查实的问题要依照有关规定进行严肃处理。

抓“实”督导检查。结合专题民主生活会，开展专项督查，对县委班子及个人履职情况进行全面检查，要求结合换届纪律学习情况进行自我剖析，确保换届纪律知识深入头脑，始终保持清醒的头脑，自觉筑牢纪律防线；成立督察组，动态捕捉换届工作中可能出现的苗头性或倾向性问题，做到及时掌握、及早研究、准确处理，确保党委换届遵守程序、规范操作、不出纰漏，对心浮气躁、贻误工作的给予通报批评。