孟连县委组织部紧紧围绕自身建设，贯彻落实胡锦涛“七·一”讲话精神，着力打造“善学队伍、正气机关、服务部门、活力团队”。

加强学习建设，打造“善学队伍”。突出抓好组工干部能力建设，不断提高组工干部队伍整体素质，建立完善组工干部学习档案，记录参加学习出勤情况、报送信息情况、发表文章情况、参加比赛及获奖情况等，适时对学习散慢的干部进行诫勉谈话或批评教育；每月开展评选学习之星活动，年底对获星最多的干部进行表彰。同时，大力开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动和“学经典、强党性，学善洲、强理想，学业务、强素质”的“三学三强”活动，在学习中出新思路、在实干中出新举措、在自律中树立新形象，努力把组织部门建设成为“学习型机关”，把组工干部培养成为“学习型干部。

加强风气建设，打造“正气机关”。严格按照组工干部“十个严禁”的要求，建立健全组织人事部门管理制度、学习制度、考核奖励制度和日常管理制度等，扎实推进组织工作和组织部门自身建设的科学化、民主化和制度化；围绕“三五”工作法，继续推进干部选拔任用和监督管理工作的改革和制度建设，深入实施“一线用人法”，着力建强基层一线后备干部库。通过运用文化建设的思维和方法，将公道正派的理念融入到工作中，与学习杨善洲精神、干部人事变动等结合起来，真正做到公道、公平和公正。

加强服务建设，打造“服务部门”。按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，孟连县多举措开展“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”活动；继续推行为民服务五项制度，以“双建双带”和“党员承诺和联系群众”活动为载体，增强组织部门和组工干部联系基层、服务群众的有效力度，通过结对帮扶、爱心救助等形式为基层群众办实事、解难事；依托党建网站、远程教育网络和各级党员服务中心，发挥党务工作政策咨询、求助热线的作用，进一步加强对党员、干部和人才的联系、管理和服务工作。同时，不断加强党团共建，充分发挥组工干部服务群众职能，积极引导广大青年投身“建设孟连，服务民生”的热潮。

加强文化建设，打造“活力团队”。坚持把“公道正派、知人善任、甘为人梯、无私奉献、开拓创新、与时俱进”作为文化建设的核心内容，扎实开展“文化建设年”活动，不断增强组织部门的亲和力、凝聚力和影响力，切实加强组工干部队伍建设。定期组织开展爬山、篮球比赛等文体娱乐活动，丰富组工干部业余文化生活；深化“谈心谈话”活动，及时掌握组工干部思想动态，适时给予心理疏导，有效促进活力型组工干部队伍建设。