孟连县委组织部深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，围绕“党性最强”的目标，着力加强组工干部队伍自身建设。

以“学”为基，增长才干。“立身百行，以学为基。”以“三学三强”活动为载体，健全组工干部学习机制，在坚持集中专题学习、“二五”学习和个人自学等制度的基础上，实行“每周评讲1篇文章、每月读完一本书、每季度检查一次读书笔记、每年度开展一次集中评议”的“四个一”活动；坚持领导带学、科室比学、干部交叉讨论学，通过座谈讨论、集中研讨、个案分析、专题研讨等多种方式，强化交流，不断加强组工干部对基础业务知识、业务技能和办事程序的学习和规范；坚持“工作一起做、加班一起加”的原则，通过文稿汇改、组工专题讲座等活动，熟练掌握各科室相关业务知识，达到“思想同心、目标同向、行动同步、事业同干”。

以“实”为准，筑牢底气。“修学好古，实事求是。” 以“执行力提升年”活动为契机，着力开展组织系统大排查活动，对科室各类材料进行检查，督促进行整理汇编，编撰了《2007-2011年组织工作文件汇编》、《届中考核资料汇编》、《基层党委党建目标资料汇编》、《创先争优活动资料汇编》等一系列资料；组织组工干部走出机关、走进基层，围绕“提高党的建设科学化水平、边疆党建和民族文化结合、提高干部基层服务能力”三个问题，着力开展调研，部领导班子成员每人撰写了1篇反应基层情况真实、分析透彻、有建设性意见的调研报告。

以“真”为则，为民解忧。“虑于民深，谋其始精。”以帮扶济困为主题，开展“与组织部长面对面、与组工干部交交心”的“组工下乡解民困”活动，充分利用“四个一”关爱工程、节假日走访慰问、“联一带三”等活动的开展，深入民情责任区、挂钩扶贫点、社区等开展送温暖、送爱心、送知识、送政策的“四送”活动，树立深入群众、服务群众的工作作风；组织全体组工干部参加“孟连县志愿服务大队”，积极参与法律宣传、禁毒防艾、扶弱助残、宣传报道等服务活动，宣扬“团结、友爱、互助、进步”的服务理念，切实做到真情为民、真心为民、真实为民。

以“正”为标，锤炼作风。“公道在心，正派在行。”坚持从严治部、从严律己、从严带队，严格执行“十严禁”等纪律要求，建立健全组织人事部门管理制度、学习制度、考核奖励制度和日常管理制度等，扎实推进组织工作和组织部门自身建设的科学化、民主化和制度化，继续推进干部选拔任用和监督管理工作的改革和制度建设，形成有利于加强党性修养和作风养成的制度环境，坚决按政策办事，按规矩办事，按程序办事，不断提高社会公众对组织工作、组织部门和组工干部的满意度和认可度。