孟连县结合县情实际，坚持在思想引导、服务职能、作风建设和扶持关怀上贴近群众，新形势下群众工作成效明显。

坚持思想引导上贴近群众。孟连县注重抓好党员干部思想政治教育，结合纪念建党90周年活动、建设学习党组织和深入推进创先争优活动，不断将杨善洲精神引向深入，带领广大党员干部从思想意识上贴近群众，想群众所想、谋群众所谋。抓好党组织和党员公开承诺，设立征求意见箱98个，发放征求意见表4000余份，制定基层党组织公开承诺书387份，党员公开承诺书4492份，公开承诺事项共计1070多项；抓好基层组织先进县创建工作，创建“党员示范窗口”77个，“党员先锋岗”231个，“党员责任区”11个，“党员示范车间”28个；抓好学善洲“进社区、进学校、进农村、进单位、进家庭、进场所”等“六进入”活动，教育引导广大党员学习杨善洲精神。累计出专题板报50余期，专题宣讲队进村入户宣讲600余次，先后召开讨论交流会150余次3200余人次，领导干部撰写心得体会400余篇。开展政策法规、红色文化、感恩教育进寺庙和少先队员、共青团员与小和尚、僧侣“手拉手”等活动，不断加强宗教地区党建工作；“七一”前夕，积极了开展“党在我心中”红歌比赛、征文活动和“万名党员干部升国旗”主题活动，从思想上贴近群众，引导群众自觉爱国、爱党、爱家。

坚持服务职能上贴近群众。以建设边疆“桥头堡”为契机，继续深入推进为民服务“五项制度”，进一步建强为民服务网络，强化民情责任单位与民情责任区的联系，切实从政策上扶持群众、从经济上帮助群众、从生活上关心群众。各民情责任单位和人民勤务员累计开展民情走访调研2.23万户8.12万人次，排查大小矛盾纠纷679起，矛盾化解率达到84%，筹措协调资金达800多万元，为群众办实事、好事2000余件；先后召开县乡（镇）联席会议80次，研究解决事关群众生产生活的热点难点问题142个。坚持以“农民服务（站）点”、“党员服务（站）点”为依托，推行零成本的“民事代办”制，为群众提供生产、文化、卫生、法律等各种便捷服务。全县党员累计为近2万人提供各种服务，受理群众申请办理事项6400多件，办理事项5800余件。同时，在全县范围内开展以政策法规、道德规范、科技文化“三进村”为重点的基层党员和农民教育培训工程，使全县6万多农村党员和农民群众在家里听到了法律常识和惠农政策讲解和农科技术培训，不断提高群众综合知识技能水平，做新型农民。 

坚持作风建设上贴近群众。注重反思、总结教训，积极探索新形势下党风廉政建设和预防腐败的新方法、新途径，加强规范化管理，提升制度的执行力，党员干部更加贴近群众。结合县乡党委换届工作，将《严肃换届纪律警示教育案例选编》中案例作为推行党风廉政的重要学习内容，有效促进换届环境的风清气正，也强化了党员干部自律意识。各单位以党组扩大会、中心组学习会、民主生活会等形式，学习贯彻《廉政准则》，认真对照检查，及时整改；积极开展宣传教育月活动和纪律教育学习月活动，努力提高制度执行力。2011年，全县各级党组织召开了60多场（次）专题理论学习、研讨或座谈会。成立了42个村级纪检监察组，设立固定办公场所，实行定点挂牌办公，配置必要办公设备，安排相应办公经费保障，全面加强了农村党风廉政建设和反腐败工作，形成了县、乡、村三级联动、上下配合的纪检监察工作网络，全县实现了规范化、法制化的目标，村组干部工作作风明显改善，服务群众能力得到加强，2010年群众对村干部的测评满意度达到98%以上。

坚持扶持关怀上贴近群众。按照“三培养”要求，坚持发展党员标准，把280名致富能手培养成党员，把182名党员培养成致富能手，把130名党员致富能手培养成村组干部。把基层干部待遇和经费保障纳入财政预算，让基层能够有钱办事，从2009年1月起，村两委干部补助标准从每年400元逐步提高到目前900－1100元；村级工作经费由原来的每年每村1000元提高到2万元。社区从2010年7月起，每个社区专职人员每月生活补贴提高到正职1600元、副职1500元，工作经费按每个社区每年5万元。按照一村一个方案，因地制宜，大力发展村级集体经济，目前 42个村（社区）已解决集体经济的27个村，占65.85%。健全党内关怀机制，60周岁以上的317名农村党员全部纳入关爱对象和城乡临时救助范围。实施“党员农贷快车”工程，对有发展项目，有发展能力的农村党员提供贴息贷款，提高党员带头致富和带领群众致富的能力。2009年以来，农行、信用社向全县农村党员放贷2142万元，县财政贴息102.3万，受益党员户905户。