坚持以讲坛促学习。“业务讲坛”紧扣深学业务、浅学文化、普学法律的主旨，将学习内容分为重点学习内容和辅助学习内容，学习内容涉及各级领导讲话、会议精神、政治理论、业务知识、综合知识、先进事迹和人文知识等。重点学习内容有基层党建、干部选拔任用、人才队伍建设、远程教育等，致力于提高组工干部业务素养；辅助学习内容有社会文化、历史人文、文学艺术、心理学知识等，致力于提高组工干部社会修养。

坚持以讲坛练能力。“业务讲坛”坚持“每周一讲、科室轮流、人人参与”的原则，要求组工干部自定一个课题、自选一项业务进行主讲。主讲内容由主讲人自行确定，可以是自己熟悉的业务知识、工作心得体会、对政策的解答，也可以是对支部、对其他科室工作的建议、意见等；讲课方式上，要求精心选题、认真备课，统一使用普通话，制作PPT课件，目的是锻炼组工干部思维拓展、现场策划、口头表达等能力。

坚持以讲坛树形象。坚持将“业务讲坛”作为组工干部转作风、树形象的重要举措，建立学习考勤、讲课备课制度，要求每周五全员参与学习,无故不得缺席。通过讲业务知识，让组工干部成为业务工作的行家里手；讲法律，让组工干部成为依法行政的内行；讲文化，让组工干部成为追求文明生活的先锋；讲特长，让组工干部成为内涵丰富的全才，有效提升了组工干部的知识水平和综合服务能力。

目前，已经开展了20余期“业务讲坛”活动，组工干部知识水平得到不断提高，综合素养不断增强，赢得了干部群众的好评。