孟连县紧扣社会主义新农村建设，以培养“党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理”的农村党员为目标，坚持“党员受教育，群众得实惠”的原则，“五注重”抓实农村党员教育培训，全面提高农村党员干部队伍的素质和能力。

注重培训对象重点化。抓牢行政村党组织负责人的村级党组织的管理技巧和建设社会主义新农村的综合能力培训，提高服务“三农”的能力；抓好党员村干部的农村政策、法律法规知晓率和“双带”能力的培训，提高建设社会主义新农村的专项能力；抓大党员致富能手掌握社会主义市场经济知识和新知识、新技术的培训，提高致富和带领群众共同致富的能力；抓实普通党员掌握实用技术和劳动技能的培训，提高综合知识水平和新农村建设能力。共计开展行政村党组织负责人培训2期84人次，党员村干部6期526人次，党员致富能手2期120人次，普通党员39期2400余人次。

    注重培训内容全面化。加强党的理论知识培训，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及中央和省、市领导重要著作、讲话精神等；深化农村政策和时事知识培训，重点学习新农村建设方针和政策、国际国内政治经济大事；加大法律知识培训，重点学习《婚姻法》、《土地管理法》、《人口与计划生育法》、《选举法》以及民事调解等法律法规；强化农村实用技术培训，重点学习种养殖、病虫害综合防治技术、信息技术等知识；拓展市场经济和农业科技知识培训，重点学习市场经济的基本理论、发展现代农业的基本要求和途径、农业实用技术和科技知识。

注重培训方式多元化。依托县委党校、乡镇多功能学校和村级组织活动场所等开展集中培训，统筹政治理论、法律法规学习与科技培训，培养政治理论骨干和科技带头人；结合乡村教育培训阵地开展巡回培训，深入乡镇村巡回授课、播放电教片、发放科技明白卡等；利用农村党员现代远程教育系统开展远程教育培训，编播政治理论、政策法规、科普知识、实用技术和技能等节目，让农村党员干部随时接受新知识、掌握新技能；结合示范基地开展实践培训，选择具有代表性和说服力的典型进行现场教学。共计开展集中培训8期、巡回培训42期、远程教育培训6期、实践培训12期,培训覆盖39个村3个社区610个村民小组。

注重培训保障制度化。健全农村党员干部培训工作目标化管理责任制，层层分解落实培训任务，将完成情况列入年度党建目标考核，作为年终评先推优的重要依据；建立师资队伍管理制，建立由县委党校和涉农系统中的技术骨干、致富能手、农民技术员等组成的党员教育培训师资库，充分发挥致富能手、乡土科技人才等的重要作用；理顺农村党员教育培训管理体制，建立由县委领导，组织部门牵头抓总，县委党校及涉农部门参与的分级管理体制，上下联动做好党员教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查等工作；建立联席会议制度，由组织、宣传、教育、农业、司法等部门组成，定期或不定期召开联席会议，研究和解决农村党员教育培训中的重大问题，年终联合进行检查评比。共计开展督促检查12次。

注重培训成果共享化。结合创先争优活动和创建学习型党组织活动，深化教育培训工作、“三级联创”和“能力提升”工程，切实提高培训的质量和效果；利用党员活动日制度和“三会一课”制度，把党员培训教育活动中摸索出来的好经验、好做法进行交流,让各基层党组织取长补短、共享成果；开发党员教育培训信息资源，建立数量充足、内容丰富、使用方便的党员教育培训信息资源库，加强对电教片、远程教育课件等现代教学资源的开发和应用，满足党员教育培训的需要；充分利用广播、电视、互联网、手机等大众传媒开展党员教育培训工作，在电视台设立党课专栏，编发“红色”短信、手机报等，从各领域强化培训效果。