孟连县委组织部把学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》作为一项重要政治任务和长期工作，迅速部署，严格落实，抓牢三个层次，积极开展学习活动，切实武装头脑、指导实践、推动工作。

科级干部集中训。组织县直单位主要负责人、各乡镇党委书记、副书记、组织委员认真参加省委组织部举办的《干部任用条例》视频培训会。把《条例》列入各乡镇党委、县直各党委理论中心组学习内容和县委党校干部培训的必学内容，进行系统规划，科学设置课程，要求各单位主要负责人、领导班子成员带头组织学习，掌握内容。目前，已经制定全县副科级以上领导干部学习计划，准备适时开展培训工作。

组工干部深研究。县委组织部把学习《条例》当作组工干部队伍自身建设的头等大事来抓，坚持学早学通学精，将《条例》与原条例分章逐条对照学，让部机关干部深入了解《条例》的沿革脉络、变化重点，以及新《条例》在干部选拔任用条件、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节中的修改部分，确保入心入脑。同时，结合实际研究制定干部随机调研考察、研判制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系，为充分发挥组织部门在选拔任用干部中的权重作用奠定基础。

干部群众重宣传。借助党建网、QQ群、服务型党组织综合平台等媒介广泛宣传和深入解读《条例》，同时，针对孟连少数民族人口比重大，有边远村寨的少数群众仍存在着不通汉语的情况，积极通过民族语言、民族干部等宣传《条例》，不断扩大社会影响面，保证了干部群众的“知情权、参与权、选择权和监督权”，增强了干部群众参与监督的能力和意识。