为了加快社会主义新农村建设，提供人才和智力支持，海林市委组织部认真做好在农村实用人才中发展新党员工作，对农村实用人才入党做到“三优先”，即在同等条件下优先确定入党积极分子，优先培养，优先发展。三年来，全市共发展农民党员482名，其中农村实用人才占新发展党员的62.6%。仅2006年新发展农村党员175人，其中农村实用人才占65.2%。

一是优先确定入党积极分子。镇村党组织实行包（每个党委委员包1—2个村）、联（每个支部委员联系3—5名实用人才）、带（每个农民党员带1—2名实用人才入党积极分子）的办法，重点对35岁以下，文化水平相对较高，有一技之长、带头致富的农村实用人才进行倾斜，纳入党组织视野，实行有效管理。并在广大青年农民人才中开展了以学党章，比贡献，向党员标准看齐的“学、比、看”活动，激发农村实用人才对党的热情和加入党组织的愿望。三年来有500多名农村实用人才主动向党组织提出申请，优先被党组织确定为入党积极分子。使农民入党积极分子中实用人才比例达到60%以上。
    二是优先培养。将积极分子中的种养能手、经纪人、农民企业家、能工巧匠等一批“土专家”、“小能人”与一些政治素质较高的老党员结成对子。老党员负责对其进行入党动机教育、思想理论教育和党的宗旨教育；实用人才负责向党员传授经营经验、提供致富信息和实用技术，互相带动，相互促进，促进人才带动党员致富，党员带动积极分子进步。实现实用人才思想上入党，普通老党员在经济上得实惠的“双赢”效果。全市每年都组织300多名实用人才与老党员结成互助对子。

三是优先发展。发展农村实用人才入党，坚持做到既优先，又防止出现以能人标准代替党员标准的问题，坚持严把“三关”，保证质量。即坚持党员标准，严把考察审核关，由党支部、党委和市委组织部三级联合审查，严把“入口”；坚持实行公示，严把群众监督关。在入党积极分子的确定、接收预备党员和预备党员转正的关键环节上，以支部为单位，严格实行对外公示，增加发展青年农民党员工作的透明度，赋予广大群众知情权、参与权和监督权；严格履行程序，严把组织审批关。在审批预备党员和预备党员转正的两个关键环节上进行严格把关。

原载：http://www.hailin.gov.cn/zzb/Article/jyjl/zgxx/200705/693.html