孟连县早谋划、早动作，把公务员、事业岗位报考作为大学生干部合理流动的主导方式，采取五项措施加以引导、支持。一是采取电视公告、张贴招考公告、电话通知本人的方式及时将省、市、县招考信息传达给每位大学生村干部，确保每一位大学生村干部能及时准确地知晓各类招考信息；二是由各党委书记亲自对辖区内大学生村干部开展考前动员促其报名参考；三是放宽工作时间，给予大学生干部充足时间复习备考；四是对进入面试的大学生村干部适当的心理辅导和模拟实战。通过以上五项措施，38名大学生村干部有36人参加2010年公务员考试，4人进入面试，占在岗大学生村官总数的11%；29人参加全省事业单位招考，18人进入面试，14人被录取，占在岗大学生村官总数的47%，“两考”成为孟连大学生村干部有序流动的主渠道。