陕西省南郑县不断创新党员发展和教育管理机制，通过“四抓四增”持续加强党员队伍建设，为进一步提升基层党组织的战斗力，更好地服务于县域经济社会发展打牢基础。

　　抓党员发展，增强活力。创新性实施了每村每年培养3名以上入党员积极分子，全县每年新发展党员500名以上，其中新发展35岁以下农村党员占新发展农村党员总数50%以上的发展党员“1355”工程，使党员队伍的结构得到明显优化，活力日益彰显。2011年，该县共培养入党积极分子1534名，新发展35岁及以下党员272名，占发展党员总数的56.9%，农村党员246名，其中35岁以下农村党员135名，农村致富能手183名，分别占新发展农村党员的54.9%和74.4%。

　　抓教育管理，增强素质。依托市农广校、县镇党校、农民专业合作社、各类协会及农村党员干部现代远程教育站点等培训资源，突出按需培训，强化政治理论及“三农”政策、小城镇发展、产业结构调整、农村法律法规和科技实用技术的教育培训。先后组织33名村干部参加农广校大专学历培训，开展农村实用技术培训8300余人次。推行“评星定级”活动，对全县12633名农村党员进行了星级评定，规范农村党员的管理方式，使党员队伍的整体素质得到明显提升。

　　抓主题活动，增进感情。持续深化“三级承诺制”、无职党员设岗定责、“三向培养”活动、“致富带头人培养工程”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等主题活动，推行了县镇机关党员“双重”组织生活制度，启动了“连心攀亲、结对帮扶”活动，全县1.2万名机关事业单位、村(社区)“两委”党员干部与14.5万户群众结成帮扶对子，深入开展访民情、解民忧、送温暖活动，增进与广大群众的交流融合。

　　抓典型培树，增强示范性。按照“创先争优”优秀共产党员“五带头”的标准，着力培养和宣传表彰群众公认、实绩突出、作风过硬的先进典型，鼓舞和示范带动广大党员以先进典型为榜样，在全县生猪、茶叶、烟叶、中药材、蔬菜农业五大产业中建功立业。2011年该县共表彰“创先争优活动优秀共产党员标兵”118名、“党员致富带头人”50名。目前全县建成农业产业基地镇28个，特色产业村138个，培育规模以上农业产业化企业58家，培育科技示范户3500多户，发展订单农业16.5万亩，受益农户达10万多户，2011年实现农民人均纯收入6125元，较上年增长26.3%。(陕西省南郑县委组织部)