我市结合实际，深入实施推进“三分类三升级”，实施“五大工程”，树立“五种形象”，实现“五个提升”的“三三五五五”计划，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，强力推进基层组织建设年活动。

　　扎实推进“三分类三升级”活动，促进基层党建工作大提升、大突破。以各县(市、区)委、德阳经济技术开发区党委、市委各直属党委为实施主体，从党支部入手，深入开展大调查，全面掌握基层党组织运行现状，在征求意见和充分讨论后，分别形成不同领域党组织一类、二类、三类的分类标准。同时，对照制订的标准，采取党组织班子自查自评、党员群众评议、上级党组织评定等程序，对所属基层党组织进行分类定级，建立台账。在分类定级的基础上，明确具体目标，制定整改措施，完成晋位升级，全面提升全市各级基层党组织建设科学化水平。

　　实施“五大工程”，树立“五种形象”，推动各项工作同部署、齐推进。实施“典型示范工程”，深入培育和指导100个立得住、叫得响、推得开的创先争优活动示范点、学习推广文建明工作法示范点和党建综合示范点，总结推广成功做法和典型经验，树立德阳基层党建的品牌形象;实施“素质提升工程”，完成新任乡镇(街道)党(工)委书记、村(社区)党组织书记普遍轮训，开展优秀党员和党员素质提升示范培训班10期1500人次、党务工作者示范培训班2期300人次，探索总结培训新模式，大力加强基层党组织书记、党员和党务工作者的教育培训，提高发挥先锋模范作用的能力和水平，树立德阳基层党建的先锋形象;实施“阳光党务工程”，进一步深化党务公开，全面推广实施以“双代服务”为重点的便民服务，积极开展“公开日”、党员志愿服务行动等活动，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心的重要作用，树立德阳基层党建的民主形象;实施“结对帮扶工程”，结成机关社区共建、社区企业共建对子100个，村企共建对子100个，部门包村对子500个，党员帮户对子1000个，深化“领导挂点、部门包村、党员帮户”活动，探索创新干部互派锻炼、机关干部派驻蹲点、送科技知识文化下乡、同吃同住同劳动同过组织生活等多种方式，进一步激活、配置和优化整个社会资源，树立德阳基层党建的和谐形象;实施“实事项目工程”，找准开展党建工作的着力点和突破点，研究确定全市基层组织建设“十件实事”，并向社会公开内容、进度和完成情况，同时，要求基层党组织结合年度公开承诺，列出公开“几件实事”，自觉接受监督，促进各项工作落到支部、落到实处，树立德阳基层党建的务实形象。

　　实现“五个提升”，确保开展基层组织建设年活动出成绩、见实效。加强分类督导，一批后进党组织得到转化，一批一般党组织得到提升，一批先进党组织得到巩固和扩大，基层党组织战斗力进一步提升;加强基层党组织带头人队伍建设，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，基层党支部书记素质进一步提升;发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和意识不断增强，党员队伍生机活力进一步提升;党务工作力量进一步壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进，基层基础保障水平进一步提升;现有制度得到落实，各行业、领域党建工作制度逐步健全完善，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高，基层党建制度化水平进一步提升。

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