为认真做好发展党员工作，大名县结合本县实际，立足四个注重，认真制定新的一年的发展党员工作计划。

　　一是注重严格执行发展计划。该县结合本县实际，着眼于党员队伍的分布和内在结构的改善，根据申请入党人数和入党积极分子的数量和质量，科学合理制定发展党员年度计划，努力增强发展党员工作的针对性和可操作性。同时，该县不断加大调控力度，全面掌握计划执行情况，以此扩大基层党组织发展覆盖面，从而全面了杜绝突击发展、长期不发展和发展数量大起大落等不正常现象。

　　二是注重把握工作侧重点。该县进一步将发展党员工作重心向生产一线、优秀青年、高中以上文化程度人员及妇女倾斜，在新发展党员中，提出务必实现“五个突破”，即发展生产一线党员比例要突破80%;发展35岁以下、高中以上党员比例均要突破75%;发展妇女党员要突破30%;发展农民党员要突破70%，以此逐步改善党员队伍的年龄、学历比例，使党员队伍的行业分布更趋合理。

　　三是注重改善党员队伍老化问题。该县要求60岁以上党员占一半以上的农村党组织，要花大力气解决后继乏人的问题，积极采取各种措施吸引青年农民、毕业返乡大学生、退伍军人向党组织靠拢，不断为基层党组织输入新鲜血液，并规定发展50岁以上党员比例不得超过发展党员总数的5%。

　　四是注重解决多年不发展党员问题。该县要求各乡镇党委要进一步健全完善发展党员工作台帐，作为指导农村发展党员的主要依据，特别是对连续3年未发展党员的农村党支部，实行挂牌督办、“销号”管理。对连续两年没有培养入党积极分子、连续三年没有发展党员的村党支部实行“黄牌”警告，对村党支部书记进行“诫免”谈话。对故意压制、拖延入党申请人入党或违反程序、按“宗族派性”发展党员的村党支部书记，依照县委有关文件严肃追究责任。(中共大名县委组织部)

原载于http://www.dangjiancn.com/bjArticle/display/159968