大通县景阳镇突出争创重点 夯实党建基础
作者: 发布时间:2011-09-09 11:14:37 点击率:39
大通县景阳镇党委始终把加强基层组织建设作为创先争优的重点,扎实开展第三个“基层组织建设年”活动,认真解决基层组织建设工作中存在的突出问题,有效提升了农村基层党建工作的整体水平,实现了全镇经济社会各项事业的协调稳步发展。
率先示范,抓班子建设。一是完善学习调研制度。坚持把“学理论”与“搞调研”、“谋发展”紧密结合起来,扎实开展班子成员学政治理论、学政策法规、学业务知识、学先进经验的“四学”活动,做到经常深入各村指导工作和开展调研,做到对存在问题力行力改、取信于民。年初以来,镇领导班子成员每人累计深入基层2个月以上,记“民情日记”30篇以上。二是坚持民主集中制。进一步规范了党委班子民主生活会制度,对班子成员的工作进行了合理分工,先后召开党委会议16次、领导办公会12次,做到重大事项由党委会议和领导办公会研究决定,确保各项中心工作在沟通思想、团结协作中全面推进,班子凝聚力和战斗力得到显著提高。三是推进党务、政务公开。年初及时调整充实了党务、政务公开领导小组和监督小组,健全公开制度,明确公开内容,完善公开程序,巩固公开阵地,今年已定期公开镇党务、政务、财务事项达48次,确保让党员干部群众全程监督领导班子成员履职尽责、廉洁自律情况。四是强化村级班子建设。3月份按时完成村“两委”换届工作,为各村选出了“双带”能力强,群众满意的好班子,对新任79名村“两委”班子成员进行了法律法规、廉政教育等方面的集中培训,培养村级后备干部380名。按照分类指导、统筹推进的原则,由9名镇科级领导干部分别深入联系村指导基层组织建设工作,向19个村支部下派了19名指导员,全镇19个村党支部扎实开展了“五个好”党支部、“星级党组织”创建活动,全部达到了“五个好”农村党支部的标准,被县委命名的星级党支部达10个。
整体提高,抓队伍建设。镇党委把建立一支精干高效的镇、村干部队伍作为基础工作来抓,着力形成工作的整体合力。一是重视干部教育培养。今年对长期在一个工作岗位上的5名干部进了岗位交流,对4名各方面表现比较突出的干部提拔到重要岗位上进行锻炼,极大地调动了干部干事创业的主动性和积极性。二是加强党员教育管理。进一步建立健全民主生活会、党员议事、“三会一课”等党内制度,做到党员教育培训时间、人员、内容“三落实”。以镇党校、远程教育站点和党员活动场所为阵地,共播放电教片100多场(次),受教育党员干部群众人数达5000多人(次)。积极选派村干部参加市、县、镇举办的各类培训班12期,参训干部153人(次)。三是落实党员发展工作。按照发展党员十六字方针,制定了发展党员工作计划,严把党员“入口关”,实行发展党员公示制。全镇35岁以下党员和妇女党员所占比例稳中有升,没有连续两年未发展党员的支部,年内共培养入党积极分子46名。四是开展“两票制”民主评议党员工作。各支部及广大群众在党员自评的基础上,结合党员自查的问题、平时的表现等对每位党员进行了客观公正的评价。通过评议,全镇共评出优秀党员23名并进行了表彰。
规范达标,抓阵地建设。今年县委组织部对7个村配备了办公桌椅,对办公场所进行了规范化布置,达到了“八个有”标准,完成了对哈门等5个村修建的村级活动场所的达标验收。目前,全镇15个村“两委”会办公室达到整齐、规范标准,作用得到有效发挥。同时,镇党委修订了《景阳镇干部考核管理办法》、《景阳镇驻村干部管理办法》等9项机关规章制度,各村“两委”班子修订了党员议事制度、村务公开民主管理、村规民约等12项制度,建立健全了党组织和党员工作学习、民主生活会、联系和服务群众、先进典型选树等长效机制,全力为深入开展创先争优活动创造良好的制度环境。
创新载体,抓竞相争创。一是开展“一抓二建三带”活动,引导党员干部树立“四种意识”、争做“六型”干部,健全了党员岗位职责、服务承诺、限时办结、去向告知等制度,开展了新一轮党员承诺践诺活动。1-8月,全镇各级党组织公开承诺47项、完成23项,党员个人公开承诺85件、完成47件。二是开展“三培双带”工程。培育科技示范基地5个,党员致富能手95名,非党员致富能手103名,科技示范户38户,通过典型引路、辐射带动,不断加快了村民增收致富步伐。三是推行“4321”民主决策工作法。以“三公开”为切入点,全面推进村级民主管理,规范了村级民主决策程序,进一步健全和完善了村党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制。四是开展联点帮扶活动。积极采取党组织联创共建、党员结对帮扶等有效形式,组织党员干部“下基层、访民意、解民困”,关心帮助生活困难党员、老党员,扶持农村党员创业致富。半年来,党员干部积极为群众办实事、解难题12件,党员捐款达5万元,争取帮扶款物29.65万元,为2户有项目缺资金的农村贫困党员解决贷款2万元。五是开展“学先进、赶先进、争优秀”活动。活动中,镇党委积极培育选树了一批可信、可学、可比的先进典型,通过树立学习标杆、明确赶超差距,使立足岗位争优秀、比学赶超争一流成为全镇党组织和党员的自觉追求。2011年,镇党委被县委评为先进基层党组织,上岗冲村已创建为省级党建示范点和全省农村基层党风廉政建设示范村,哈门村、甘树湾村正在积极争创市级党建示范点。
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