为深入推进干部直接联系群众工作，富岩乡认真学习借鉴插甸经验的“三个特点”，通过党组织分类定级、党员分类定级、远程教育终端站点分类定级，切实把“插甸经验”落到实处。

一、党组织分类定级，夯实基础求发展。全乡36个基层党组织被定级为“好”的5个、“较好”的10个、“一般”的9个、“较差”的12个，按照转化一批“较差”党组织，提升一批“一般”党组织，巩固扩大一批“较好”党组织，深化一批“好”党组织的要求，指导基层党组织明确改进提高目标、落实责任、制定措施，认真抓好整改。乡党委按照就近就便的原则，从机关干部职工中选派21名党员干部挂任“一般、较差”党组织“常务书记”；常务书记把村组和田间作为第一现场，与村民同吃同住同劳动，把向群众学习，听取群众意见作为谋划思路、推动工作的好办法，帮助制定整改措施，帮助晋位升级。

二、党员分类定级，提高素质助履职。为提升农村党员带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力，进农村促增收致富，进企业促生产经营，提升基层组织建设水平、提升为民服务水平、提升科学发展水平。富岩乡以2011年的农民人均纯收入为标准，对60岁以下的农村党员进行分类定级，全乡68名农民党员被定级为带头致富党员、138名被定级为中等收入党员、146名党员被定级为收入偏低党员。要求带头致富党员主动联系帮扶2名以上收入偏低党员、3名以上困难群众，争当“双带”先锋；要求中等收入党员在自身发展致富的基础上联系帮扶1名困难群众，争当致富先锋；要求收入偏低党员学习1-2项农村实用技能，增加收入，争当脱贫先锋。同时加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是培养选拔政治思想好、致富能力强、协调能力强的农业经济能人，努力在农村建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强农村基层组织建设提供人才支持和智力保障。

三、远程教育终端站点分类定级，培训群众促发展。富岩乡着眼于落实好“以用为本，以通为先”的总体要求，加强和改进终端站点管理使用，升级完善功能，抓好学用转化，确保终端站点作用有效发挥。根据设施设备完善、站点管理规范、学用组织有力、站点使用率高的标准，确定终端站点分类定级主要指标，分为“先进”、“一般”、“后进”三个等级。全乡6个党员干部现代远程教育终端站点被定级为先进站点的1个，定级为一般站点的4个，定级为后进站点的1个。结合站点分类定级情况，制定改进提高的目标和措施，着力提升先进站点，推动一般站点，整顿后进站点。充分发挥远程教育网络在促进群众抓生产、抓经济、抓发展中的作用。