孟连县将学习李林森先进事迹作为组织系统创先争优和推进“三五”工作法的重要内容，不断深化学习措施、丰富学习载体、强化反馈效果，做到有深度、有亮点、有实效。

    “深”：讨论内容有深度。深化学习李林森先进事迹大讨论活动，围绕“如何提高党性修养、如何打造新型组工干部队伍、如何创新组织工作方式、如何深化‘三五’工作法和文建明工作法、如何推进边疆党建与民族文化结合”等五个“如何”，每周开展一次科室内讨论、每半月开展一次科室间交叉讨论、每月开展一次部内综合性讨论，形成综合讨论报告，并结合每人撰写的学习整改心得，深化比照自查，切实把李林森精神融入组工干部素质强化过程中。

“亮”：活动载体有亮点。整合资源推进学习李林森先进事迹活动引向深入，深化“心中有党、心中有国、心中有家、心中有法、心中有孝、心中有德、心中有民、心中有爱、心中有信、心中有廉”等“心中十有”教育活动，不断加强同部内组工干部之间的交流、同业务相关部门的交流、同各级领导干部的交流、同基层党员的交流、同基层群众的交流，着力在组织系统内形成比理想信念、比服务意识、比工作干劲的良好氛围。

“实”：学习反馈有实效。将向李林森同志学习活动与推进“三五”工作法、禁毒防艾、边疆党建等重点工作相结合，把学习成果转化为加强和改进工作的实际成效，结合民情联席会上群众反映的实际困难和问题，深化“组工干部下基层”活动，坚持每月到民情责任区开展一次民情蹲点恳谈调研活动，记好民情日记，从帮助协调、政策帮扶、项目扶持等方面着手，力争每月为群众解决一件实际困难。