富岩乡紧扣固本强基大局，采取 “五建五强”措施，扎实推进创建服务型党组织工作。

建领导小组，强组织体系。成立了由乡党委书记任组长、各党建工作队队长和各村总支书记为成员的创建服务型党组织领导小组，下设领导小组办公室，为推进服务型党组织建设的顺利开展提供了组织保障。紧扣干部直接联系群众制度，积极构建民情责任单位帮扶挂钩联系村、民情责任人帮扶联系户、先富党员帮扶带动困难户的工作格局，不断提升农村基层党组织的服务能力。结合民族文化优势、产业资源优势，突出抓好党组织在村集体经济、农村专业合作社等新领域的“有形”覆盖和“有效”覆盖。

建全能团队，强服务能力。紧扣选拔致富带头人、专业技术人才等优秀人才进“两委”班子的原则，选好配强村“两委”班子，并认真做好落选村干部思想工作，吸纳一部分有作为的落选干部进入村民监督委员会，为农村政治稳定提供保障。不断加强党员队伍学习，深化党员干部现代远程教育管理办法、“三会一课”等制度，坚持以增强党性、提高素质为重点，改进村组干部、流动党员管理教育服务工作；重视党员发展工作，积极将致富带头人、优秀青年农民和进城务工人员引进党组织，同时建立村干部后备人才库，为村组干部发展提供基础。

建实用阵地，强综合功能。结合建设美丽乡村、小集镇建设规划等项目，依托民情责任区划分，积极争取上级民情责任单位帮扶和支持，不断完成基础设施建设，推进乡、村、组三级服务阵地建设，不断完善党员活动场所及配套设施，增强活动场所服务群众的功能。加强思想教育，引导乡、村组、民情责任单位树立“一盘棋”思想，充分在政府工作中凸显党建成绩，实打实、硬碰硬地解决基层服务型党组织建设中遇到的问题，不断把基层服务型党组织建设推向深入。

建典型引导，强文化活力。大力挖掘整理民族文化资源，把民族文化有机融入到基层党建工作中，打造“四支队伍”党建示范点，广泛开展各类文体活动，增强党组织活力和吸引力；大力推进党建工作队员“双重”管理，不断深化党员干部承诺践诺制度，通过“一推二审三选”的方式，深入开展群众满意联络员评选活动，创建群众满意党建工作队和优质服务品牌，抓实党员志愿服务效能，为群众提供多样化志愿服务。