孟连县深入贯彻落实“三五”群众工作法，着力做到“为民之责有人担、利民之举有人谋、富民之策有人查、安民之计有人问、惠民之效有人评”，党群、干群得到巩固和发展，基层组织建设得到全面加强，全县呈现出社会和谐稳定，经济社会科学发展，人民群众安居乐业的新气象。

一、强化组织领导，确保工作保障。县委、县政府重新调整充实了由县委书记任组长、其他四班子主要领导任副组长的高规格群众工作领导机构，并下发了《关于调整充实孟连县深入推进群众工作领导小组的通知》。全县各级各部门也相应地调整充实了群众工作领导小组，进一步明确责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级带一级、一级抓一级的良好工作格局，为在全县范围内顺利推行落实“三五”群众工作法奠定了坚强的组织保障。并根据新一个阶段工作实际，调整了各级民情责任区，下发了《关于调整县四班子领导和部门民情责任区的通知》。为扎实推进群众工作，县委书记吴朝武带领县四班子领导、各乡（镇）党政主要负责人及部分县属部门主要负责人，沿公路沿线11个村组进行调研，并召开群众工作示范点建设现场推进会，进一步规范和完善各种台账、资料、材料和专题片。

    二、强化经验总结，巩固群众工作。继续深入推进以为民服务五项制度为重点的“三五”工作法，完善和落实“公开民情责任人和联系电话、公开承诺事项、公开监督电话”“三公开”等各项为民服务措施，落实为民服务职责；持续在全县范围内深入持久地开展矛盾纠纷排查化解工作，召开县、乡民情联系会议，深化民情工作的落实；深入探索社会管理创新，加强农民教育、引导和管理工作，探索法律、民族宗教、道德等多措并举的社会管理模式。同时，进一步总结提升群众工作经验，做到“七个有”，即：有宣传汇编资料、有宣传专题片、有宣传展示栏、有台账资料、有专人解说，有群众工作示范点、有群众工作展示厅。

    三、强化典型带动，推进示范点建设。为了更好地发挥典型示范作用，县委常委会研究再投入100余万元，在全县6个乡镇选择了24个示范点和在县级部门选择了4个窗口示范点进行建设，重点围绕公路沿线，重点村组和窗口服务部门，着重打造一批示范村、示范点、示范户。同时，进一步整合资金和项目，全面提升示范点的硬件建设，完善示范点的宣传展板等各项软硬件设施；加强痕迹管理，完善各种台账、资料和宣传资料，按村、组、社区和部门进行分类指导，具有共性，又突出各自特色；加大示范村、示范点、示范户专人解说人员的培训；积极筹措建设全县群众工作示范展室，集中展示孟连群众工作成果。

四、强化激励机制，形成工作合力。一是始终坚持正确的用人导向，全面加强对干部的教育、管理和引导的同时，大力推行“一线工作法”。二是全面加强党风廉政建设，加大查处各种损害群众利益行为力度，建立了《孟连县科级干部廉政谈心谈话暂行办法》，每年对全县科级干部进行至少1次廉政谈心谈话；同时，进一步完善县、乡、村三级纪检监察体系，在全县39个行政村和3个社区成立了纪检监察组，加大了农村基层党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育。三是表彰先进。今年建党节期间，对全县“三五”群众工作法落实得好，群众工作做得到位，对促进经济发展、维护社会稳定作出积极贡献的100名优秀人民勤务员、100名优秀工作队员和50名优秀共产党员、30名优秀党务工作者、20个先进基层党组织进行了表彰。

五、强化运行机制，确保工作落实。一是大力推行为民服务“五项制度”，着力深化民情责任区制度、人民勤务员制度、民情联席会议制度、民情巡视员制度、民情考测评制度，切实做到为民解忧、为民谋利；二是认真落实“矛盾纠纷排查预警、重大事项维稳评估、政法部门督导化解、县级领导全员接访和乡镇综治维稳协调”五项化解矛盾机制，切实做到“违反法律法规政策的、损害人民群众利益的、违反市场经济规律的、影响干群关系和谐的和多数群众不满意的措施”“五个不出台”；三是系统地总结了“7.19”事件的处置经验，始终坚持调查研究深入到位、合理的诉求解决到位、耐心细致的思想工作化解到位、必要的法律手段跟进到位、后续工作完善到位的“五到位”原则，积极妥善地予以化解。（中共孟连县委组织部）