同心乡坚持以技能、知识、能力、素质协调发展为准则，“四提升”切实加强干部队伍建设。

坚持集中培训，提升“履职能力”。紧紧依托党校、远程教育等培训资源，抓好党员干部集中培训，切实增强党员干部的综合素质和履职能力。同时，坚持每周二学习制度，不断强化干部的政策水平和理论水平。

推进继续教育，提升“创新能力”。以改善知识结构，增强创新能力，提高综合素质为目标，鼓励党员干部参加在职学历教育、职称考试，积极引导党员干部广泛通过网络、报刊等媒介开展自学活动，不断推进党员干部的继续教育工作。

开展实践锻炼，提升“操作能力”。坚持在实践中学习，在实践中锻炼成长，通过挂钩村组、联系站所、现岗锻炼、轮岗交流等各种形式的培养锻炼，切实丰富党员干部的实际工作经历和工作经验，培养其意志品质、心理素质和处理复杂问题的能力。