宁洱县严格贯彻落实《关于实行领导干部严格遵守换届纪律承诺的通知》等文件规定和要求，切实做到教育在先、警示在先，预防在先，确保换届工作环境风清气正。

抓学习宣传。通过召开县委常委会、县委理论中心组学习会议等形式，组织学习中央、省委、市委关于严肃换届纪律的《通知》及有关换届的相关政策法规，重点学习了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。以县委党校为依托，举办专题讲座，组织党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。充分利用广播电视、宁洱报、宁洱信息网、宣传栏等形式将换届纪律要求进行广泛宣传，接受社会监督。

抓警示教育。向全县435名科级干部发出了《给县管领导干部的函》，并将严肃换届纪律的《通知》与《严肃换届纪律案例选编》作为警示材料，印发给每位与换届有关的领导干部，教育党员干部认真学习、自觉遵守，引以为戒。

抓专题谈话。县委书记、纪检机关和组织部门主要负责人与乡（镇）党委书记和后备干部进行谈心谈话活动，提醒督促他们切实负起匡正换届风气的责任，带头执行换届纪律，切实增强了领导干部遵守换届纪律的自觉性和坚定性。

抓知识测试。在全县各级干部中开展换届纪律规定知识测试，发放换届纪律规定知识测试题467份，及时将中组发〔2010〕21号、云组通〔2010〕96号严肃换届纪律文件印发给科级以上领导干部和组工干部，要求每位领导干部认真学习贯彻文件精神，严格遵守换届纪律。

抓干部承诺。在县委、人大、政府、政协领导班子成员，党委工作部门，政府工作部门和直属机构领导班子成员，乡镇党委、政府领导领导班子成员及人大主席，人民团体、国有企业和事业单位领导班子成员中开展严格遵守换届纪律承诺书签订工作，就严格换届纪律向组织作出书面承诺。全县共签订领导班子主要负责人严格遵守换届纪律承诺书72份，签订科级领导班子成员严格遵守换届纪律承诺书493份（含国有企业），签订县级领导班子成员严格遵守换届纪律承诺书36份（含国有企业），切实做到了全县科级以上领导干部不漏签、全覆盖。