2012年，县人力资源和社会保障局抽派4名新农村指导员驻派德化乡窝拖村指导新农村建设工作。驻村以来，指导员不断深入开展“四群”教育工作，紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，认真履行新农村建设指导员“六大员”职责。根据窝拖村党总支召开全村党员大会上民意调查反应，群众不满意的指导员0个，发生失管现象的指导员0个。指导员通过不断深入调查研究，理清工作思路，集中精力为民办好事、办实事，扎扎实实地开展工作，切实推动了窝拖村社会主义新农村建设工作，工作取得实效。

截至目前：指导员完成摸底调查，摸清村情民意，完成调研报告，对村经济社会发展规划修改完善1项，全面规范建立民情登记台账助推新农村建设；深入8个小组走访农户并发放《民情联系卡》190张，为县人社系统56名干部职工与窝托村190户、909位村民建立了帮扶关系，为干部与群众建立起了直接沟通联系的桥梁；积极投身抗旱保春耕工作，共为村协调资金（含物资）14700元，其中县人社系统募款8000元，抗旱水管2000米，铁瓢22只，桶35只，抽水机一台；开展党在农村的政策法规宣传4期，开展农业科技培训2期，共培训190人；开展党员教育和上党课1期，受教育培训党员76人；为村争取饮水工程项目1个，项目资金50000元，协调水泥10吨；指导员还成功引入省农科院蓖麻种植项目1个，引进优质蓖麻种50公斤，共有114户农户参与种植，种植面积达227亩；派出单位领导到村看望指导员8次，支持窝拖村办公资金10000元，看望困难群众5次，资助棉被5床，慰问金共计1000元。

在下半年工作中，指导员要切实为基层解决困难，认真发挥好单位与窝拖村的桥梁纽带作用，以全面开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度为契机，树立信心、鼓足干劲，积极发挥好县人力资源和社会保障局的部门优势，配合好乡村组干部，认真落实党的“惠民”政策，抓好农村医疗、新型农村养老保险和农转城等政策的落实，切实做好新形势下的新农村指导员工作，为人民群众谋福利。