同心乡第一批“四群”教育共下派20名工作队员，其中市级派出6名，县级派出13名，乡级派出1名（工作队长）。第一批“四群”教育工作队员到同心乡驻村开展工作以来，在县委、政府坚强领导下，在县“四群”教育办的指导下，以“深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”“四群教育”工作为抓手，认真履行“六大员”职责，抓重点，破难点，积极参与到抗旱救灾、森林防火及大春粮烟生产等工作中，“四群”教育工作取得初步成效。

一、带头严要求，帮助规范管理。为使“四群”教育工作队员真正深入基层，深入群众，同心乡在坚持原有制度的基础上，推行了学习交流、定期汇报、信息报送等六项制度，从制度上保证“四群教育”扎实开展。第一，学习交流制度。要求全体工作队员坚持每周二按时参加乡党委政府和村“两委”组织的各种学习活动。第二，定期汇报制度。乡党委每月15日召开一次新农村建设工作队工作汇报会，听取工作队及工作队员工作汇报，及时掌握工作动态。第三，信息报送制度。要求每位工作队员每月上报信息1条以上，每天记录民情日记1篇，每年撰写心得体会、调研报告各1—2篇。第四，勤政为民制度。要求工作队员做到“五个必须”和“五个必访”。“五个必须”，即乡党委政府召开的有关会议、村“两委”会、村民小组长会、党员会和村民代表会必须到场；村内的矛盾纠纷等维稳事件必须参与调处；村里的急事、突发事件必须到场；村务公开、账务公开必须进行监督；乡党委政府和村“两委”确定开展的重点工作必须全程参与。“五个必访”，即特困户必访、种养大户必访、党员（村民）代表户必访、矛盾突出户必访、公益事业热心户必访。第五，联系群众制度。工作队员驻村期间，要做到联系1—2名党员发展示范户，联系1户生产生活困难户，联系1户矛盾纠纷复杂户。第六，检查考评制度。乡党委政府及工作队长、副队长定期或不定期地检查工作队员驻村和开展工作情况，年终采取定性和定量相结合、组织考评和群众评议相结合的办法，重点对工作队员的驻村工作实绩及在岗情况进行考核。为了确保“四群”教育工作队员顺利开展工作，乡财政为工作队安排工作经费20000元。严格的制度和有力的保障，极大地激发了“四群”教育工作队员的工作积极性。

二、带头抓学习，帮助提升素质。同心乡党委、政府高度重视派驻“四群”教育工作队员的素质提升工作，要求“四群”教育工作队要结合中央、省市、县委的农业农村工作政策，特别是结合近年来党的各项支农、惠农政策，切实加强学习，认真钻研业务，积极参与各类培训，尽快融入工作。第一，当“学生”研读政策。工作队员驻村后及时搜集掌握村情社情，迅速开展学习培训，加深对工作任务、政策法规、管理制度等方面的了解掌握，顺利完成工作队员角色转变。第二，当“徒弟”向群众学。结合“四群教育”活动开展，在“三深入”、“四联户”活动中，面对面向农村老党员和老干部、致富带头人求教基层工作方式方法，到田间地头学习农业生产知识，先后邀请农技人员组织开展实用技术培训6期，培训群众1100余人，带领群众共同提高。第三，当“教师”带领学。工作队员抓住乡、村集中学习的机会，亲自担任临时“教师”，带领基层干部群众学习理解党和国家有关新农村建设的路线方针政策、法律法规、农村科技文化知识以及有关新农村建设的部署和要求，促进基层干部和群众提升素质。强化学习培训，队员素质明显提高。通过各种形式的学习培训，“四群”教育工作队员的能力、素质得到了明显提升，到目前各队员已基本具备农业农村农民工作的素养，基本能适应工作要求。

三、带头搞调研，帮助理清思路。同心乡“四群”教育工作队自驻村以来，就深入村社，进村入户，对农业产业发展、基础设施建设、群众精神文化生活、人口与计划生育、挂钩扶贫等工作开展了深入调研，为驻村工作进一步理清思路。第一，开门纳谏。全乡20名“四群”教育工作队员，按照“十个一”工作措施，组织召开民情恳谈会、民情分析会10余次，接待群众来访24次，收集到群众意见建议36条，梳理成24条工作建议分别提交乡和村，促进工作再上水平。第二，入户问计。广大工作队员为得到最真实的一手资料，普遍开展入户调查，深入掌握群众所期所盼，着重对影响群众生活，制约经济发展，影响社会和谐等群众普遍关心、涉及面广的热点问题，听取群众意见建议。对生产生活中遇到的典型个案，与群众共同分析研究，问计于民。驻村以来，“四群”教育工作队员共深入村组调查研究128次，走访农户415人，撰写民情日记486篇，上报信息42条。第三，理清思路。“四群”教育工作队员认真调研当前党建、经济工作存在的问题和困难，制定整改措施和方案，帮助10个村形成发展规划10份，为村发展理清了发展思路。

四、带头办实事，帮助破解难题。为使“四群”教育工作队的形象铭刻在群众的心中，工作队员“把农村当家乡，把农民当父母”作为驻村工作的根本要求，努力做到吃“百家饭”，谈“大家事”，做“实事好事”。第一，“三个深入”做表率。“四群”教育工作队员带头深入最偏远的贫困山区村民小组开展走访工作，不辞艰辛，锤炼意志；带头深入到群众最需要、困难最多、矛盾最突出的地方，与群众面对面交流、心贴心沟通，深入了解党员队伍、干部队伍、基层组织建设等情况。第二，“四群”教育强观念。“四群”教育工作队员结合“四群教育”工作的开展，带头落实“四建立”，建立联系点联系户、建立《民情联系卡》、《民情登记卡》和《民情台账》，做到对困难群众情况熟、底数清，帮扶工作做到有的放矢。结合当前正值抗旱救灾和春耕备耕之际，“四群”教育工作队员为所驻村拉通水管14.8公里，购买抽水泵3台，协资金7.8万元，救灾物资价值24.2万元，解决了577户2804人400余头大牲畜的饮水问题。第三，件件实事暖民心。驻村之时，正是烤烟生产的关键时节。为了引导老百姓种植烤烟，“四群”教育工作队员进村入户做宣传发动工作。通过与广大烟农同吃、同住、同劳动，发扬连续作战、不怕吃苦的精神，在农民群众中树立了良好的工作队员形象。同时，“四群”教育工作队员积极为所驻村办实事、办好事、解难事。驻村以来，“四群”教育工作队员共为群众办实事27件，调处矛盾纠纷31件。