内蒙古克旗：关爱基层党员 激活基层党组织肌体“细胞”
作者：来源：中国共产党新闻网 发布时间：2011-08-30 22:03:48 点击率：68
为激发基层党员队伍的生机与活力，内蒙古克旗创新载体，建立健全“三个三”机制，真情关爱基层党员，切实提高基层党组织的凝聚力、创造力和吸引力。
构建三个激励机制，增强党员队伍的生机与活力。一是表彰激励。建立定期评选优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织制度，坚持每年召开一次表彰大会，对各行各业涌现出的先进典型进行表彰奖励，激励先进，鞭策后进。各基层党组织结合“七一”、年终总结和民主评议，每年表彰一批先进基层党支部和优秀共产党员。结合建党90周年，全旗共表彰优秀共产党员100名，优秀党务工作者50名，先进基层党组织51个。二是宣传激励。在旗电视台开设“先锋颂”专栏，在党建网设立先进基层党组织和优秀共产党员专栏，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹，切实营造了比、学、赶、帮、超的良好环境，营造了全社会理解、关注、支持和参与基层党建工作的浓厚氛围。三是实绩激励。坚持用实绩激励党员干部，进一步激发基层党员干部干事创业的活力。上半年有9名优秀党务工作者提拔为领导干部；360名优秀党员纳入副科级后备干部。2名优秀村党总支书记通过招考被录用为乡镇干部。
构建三个帮扶机制，激发党员发挥作用内在动力。一是“党员致富基金”直接帮。各基层党组织按照“组织帮党员，党员带群众”的思路，多举措、多渠道筹集“党员致富基金”，帮助有一定发展意识、发展能力、发展基础的农牧民党员发展种养业、加工业、运输业等“短平快”项目。截止目前，共培养农牧民党员致富带头人420人，带动3400余名党员群众实现了共同致富。二是“一对一” 结对帮。深入开展旗直机关和企事业单位党员与农村牧区、街道社区生活困难党员“一对一”结对子帮扶活动。活动中，建立领导联系点541个，党员干部和贫困群众结成帮扶对子2322个，提供致富信息6700多条，协调落实资金18065万元，受益群众20多万人。三是“下派指导员”蹲点帮。从旗直部门选派25名政治素质好、工作能力强的中青年干部为新农村新牧区建设指导员，与苏木乡镇下派指导员进驻114个嘎查村，帮助嘎查村“两委”班子理思路、谋发展，抓班子、带队伍，找项目、筹资金，送技术、供信息，办实事、解难题。截止目前，驻村指导员共整合项目42个，调处各类矛盾纠纷80余件；提供致富信息350余条。
构建三个关怀机制，提升党组织感召力和凝聚力。一是政治关怀。建立健全农村牧区党员干部参政议政制度，注重选拔政治素质好、参政议政能力强的党员干部，推荐担任各级党代表、人大代表和政协委员。目前，有30余名农牧民党员干部担任各级党代表、人大代表和政协委员，切实提高优秀农村党员干部的政治待遇。二是服务关怀。按照服务党员、服务群众的要求，各苏木乡镇建立了党员服务中心，在社区和村建立了党员服务站，在村民组建立了党员服务点，积极开展政策咨询、接转组织关系、党员志愿者服务、流动党员管理以及各种便民利民服务。全旗共建立党员服务中心13个，服务站点1300余个，为群众办实事好事6400余件。三是生活关怀。各苏木乡镇采取“财政划拨一点、党员捐赠一点、社会支持一点”的方式，筹集困难党员关爱基金。每年在“七一”、春节等重大节日前，对因灾因病及生活困难党员走访慰问。对因灾、老、弱、病、残导致生活特别困难的党员，由民政部门逐步纳入低保范围，切实帮助他们改变基本生产生活条件。目前，共走访慰问困难党员1300人次，发放慰问金14.4万元，为400余名生活困难党员办理了低保。（孙晓飞）
构建三个激励机制，增强党员队伍的生机与活力。一是表彰激励。建立定期评选优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织制度，坚持每年召开一次表彰大会，对各行各业涌现出的先进典型进行表彰奖励，激励先进，鞭策后进。各基层党组织结合“七一”、年终总结和民主评议，每年表彰一批先进基层党支部和优秀共产党员。结合建党90周年，全旗共表彰优秀共产党员100名，优秀党务工作者50名，先进基层党组织51个。二是宣传激励。在旗电视台开设“先锋颂”专栏，在党建网设立先进基层党组织和优秀共产党员专栏，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹，切实营造了比、学、赶、帮、超的良好环境，营造了全社会理解、关注、支持和参与基层党建工作的浓厚氛围。三是实绩激励。坚持用实绩激励党员干部，进一步激发基层党员干部干事创业的活力。上半年有9名优秀党务工作者提拔为领导干部；360名优秀党员纳入副科级后备干部。2名优秀村党总支书记通过招考被录用为乡镇干部。
构建三个帮扶机制，激发党员发挥作用内在动力。一是“党员致富基金”直接帮。各基层党组织按照“组织帮党员，党员带群众”的思路，多举措、多渠道筹集“党员致富基金”，帮助有一定发展意识、发展能力、发展基础的农牧民党员发展种养业、加工业、运输业等“短平快”项目。截止目前，共培养农牧民党员致富带头人420人，带动3400余名党员群众实现了共同致富。二是“一对一” 结对帮。深入开展旗直机关和企事业单位党员与农村牧区、街道社区生活困难党员“一对一”结对子帮扶活动。活动中，建立领导联系点541个，党员干部和贫困群众结成帮扶对子2322个，提供致富信息6700多条，协调落实资金18065万元，受益群众20多万人。三是“下派指导员”蹲点帮。从旗直部门选派25名政治素质好、工作能力强的中青年干部为新农村新牧区建设指导员，与苏木乡镇下派指导员进驻114个嘎查村，帮助嘎查村“两委”班子理思路、谋发展，抓班子、带队伍，找项目、筹资金，送技术、供信息，办实事、解难题。截止目前，驻村指导员共整合项目42个，调处各类矛盾纠纷80余件；提供致富信息350余条。
构建三个关怀机制，提升党组织感召力和凝聚力。一是政治关怀。建立健全农村牧区党员干部参政议政制度，注重选拔政治素质好、参政议政能力强的党员干部，推荐担任各级党代表、人大代表和政协委员。目前，有30余名农牧民党员干部担任各级党代表、人大代表和政协委员，切实提高优秀农村党员干部的政治待遇。二是服务关怀。按照服务党员、服务群众的要求，各苏木乡镇建立了党员服务中心，在社区和村建立了党员服务站，在村民组建立了党员服务点，积极开展政策咨询、接转组织关系、党员志愿者服务、流动党员管理以及各种便民利民服务。全旗共建立党员服务中心13个，服务站点1300余个，为群众办实事好事6400余件。三是生活关怀。各苏木乡镇采取“财政划拨一点、党员捐赠一点、社会支持一点”的方式，筹集困难党员关爱基金。每年在“七一”、春节等重大节日前，对因灾因病及生活困难党员走访慰问。对因灾、老、弱、病、残导致生活特别困难的党员，由民政部门逐步纳入低保范围，切实帮助他们改变基本生产生活条件。目前，共走访慰问困难党员1300人次，发放慰问金14.4万元，为400余名生活困难党员办理了低保。（孙晓飞）
