按照市委的统一部署，在县委的领导和市委新农队办的指导下，宁洱县注重保持指导员工作的连续性，继续加强领导，注重管理，强化督查，搞好服务，全体指导员以帮助农民群众增收为核心，以发展生产为根本，以加强农民培训为载体，以为农民群众办实事为抓手，工作健康有序推进。

一、贯穿一条主线。始终贯穿用科学发展观统领新农村建设全部工作这条主线，把宣传、落实好中央和省委出台的一系列强农惠农政策和措施作为指导员工作的一项重要任务和工作切入点。为增强宣传的针对性和准确性，县工作总队从若干文件的政策依据、惠农对象、范围、标准、程序等方面进行摘要整理，编印了包括农林生产、农村社会保障、农村基层组织建设、农村消费、税收金融及部分扶持政策五个方面50余项《支农惠农政策汇编》，发到指导员并结合调研认真开展宣传。广大指导员通过走村串户访谈、会议宣讲、农家课堂、文艺演出、广播、标语、墙报，座谈会等多种形式深入宣传。截至目前，第五批指导员走访农户8412户,深入村民小组开展调研827次, 组织开展宣传活动296次，向全县基层干部发放《支农惠农政策汇编》3000多册，特别是《支农惠农政策汇编》的编发受到基层干部的欢迎。

二、把握两个重点。服务三农和在基层一线培养锻炼干部的有机结合，是省委关于指导员工作的战略意图。在充分发挥指导员作用的同时，我们注重从四个方面帮助指导员提高农村工作的本领和能力，达到在工作中学习，在实践中锻炼的目的。一是抓学习教育。在指导员中深入开展学习杨善洲、张晓东同志先进事迹和指导员“十个一”创先争优活动，激发指导员工作的内在活力。二是深度介入工作。要求指导员做到两个全程参与，即：乡（镇）的学习培训会和工作部署会、村“两委”会议全程参与，乡（镇）、村的中心工作任务如烤烟生产、特色产业培植、项目建设、民事调解、学习教育、宣传活动等全程参与。三是加强交流。认真落实工作队长联席会议和指导员工作例会制度，继续采取轮流到乡（镇）、村参观学习交流的办法，已召开工作队长联席会议2次，乡（镇）指导员工作会议74次。四是注重培训。认真搞好岗前和在岗培训，专题召开培训会向指导员介绍了县情和县经济社会发展目标，及时制定下发了《2011年宁洱县新农村建设工作队及指导员工作要点》。县、乡（镇）分级负责，定期组织集中学习，及时明确阶段性的工作目标和任务，使指导员目标明确，任务清楚。同时，认真总结第四批指导员工作，编发了《新农村·新视野—宁洱县第四批新农村建设指导员工作文集》，对第五批指导员起到了很好的引导、借鉴作用。

三、强化三个作用。一是派出单位的后盾作用。按照县委新农队办对派出单位挂钩帮扶工作的明确要求，指导员驻村后，在第一时间深入基层调研，特别是对驻村的热点、难点问题，以及群众急需解决的困难和问题，认真梳理，及时提出挂钩帮扶承诺内容向单位汇报。各县以上指导员派出单位积极支持，共与县委新农队办签订帮扶承诺书51份，承诺事项201项，承诺帮扶项目18个，项目资金总额740万元。二是工作队长的骨干作用。以工作队长为骨干，组建了5个特色服务队，各工作队队长积极发挥优势，在项目争取、组织外出考察、农民培训、参与调解民事纠纷等方面积极作为，为解决农民生产生活中的实际问题，改善农民群众生产生活条件办实事。三是指导员的服务作用。广大指导员按照“十个一”活动的要求，紧紧围绕帮助农民增收这个主题，将工作量化、细化，倾情为民办好事实事。按照县工作总队的倡议，全体指导员把为驻村协调5500元资金安装一块LED电子显示屏作为帮助村办实事的首选，闻风而动，积极响应，全县将整合指导员协调的资金47万元，建设覆盖全县85个行政村的农村综合信息服务系统。梅子乡民胜村指导员李成富为驻村争取150万元项目修建桥梁1座、乡村公路15公里。德安乡曼达村指导员鲁斌争取退耕还林成果巩固700亩思茅松造林项目。同心乡大凹子村指导员任自红争取在村开办了为期3年的职业技术培训项目。德化乡干田村指导员张恒协助驻村组织71名党员对烟区水利进行义务修缮，有效地解决了110户389名群众烟区用水难题。普义乡干塘村指导员郭祥个人拿出1100元，帮助驻村的困难户进行危房改造等。全体指导员结对帮扶困难群众86户，为民办实事352件，指导帮助驻村修改完善发展规划33个，组织开展文化体育活动72次，开展农业科技培训90多期,受训农民4439人次，调处矛盾纠纷231起，为驻村争取资金（物资）85.68万元，同时还向县委新农队办报送了大量有价值的信息和三农工作调研报告。

四、营造四种氛围。积极通过报刊、电视、简报、网络等媒体，多形式、多方位、多渠道宣传新农村建设及指导员工作的先进典型，先后编发指导员工作简报14期，在省、市、县各级各类媒体发布新农村建设和指导员工作信息80多篇（条），并创新宣传形式，开通手机短信平台，向全体指导员和县委新农村建设工作队领导小组成员、各乡（镇）主要领导发送手机信息2880人次，信息13320条次，工作队和指导员工作每周一通报，形成全县各工作队、指导员之间比、学、赶、帮、超的态势，进一步扩大了新农村建设及指导员工作影响面，争取了各级各部门、社会各方的关注和支持。指导员驻村以来，县以上派出单位领导到指导员驻村看望指导员169人次，派出单位机关党员与指导员驻村党员结对帮扶109对。通过充分发挥各类媒体的舆论引导，在全县较好地营造了四种氛围，即：集中力量、资源和载体，全力支持指导员工作的氛围；派出单位领导广泛联系基层，经常性、高密度直接到基层指导和帮助工作的氛围；在基层一线提高干部本领、锤炼干部作风的氛围在；指导员工作中分工明确、合力推进工作的氛围。