近年来，同心乡始终把“创业富民”摆在突出位置，开展“党员带头创业”、“全民共同创业”等创业工程，引导广大党员群众投身到创业富民主战场，推动农村经济社会又好又快发展，初步形成广大党员群众竞相创业致富奔小康的生动局面。

村党组织推动创业，争当“创业指挥部”。为推动全民创业，实现富民强村，全乡各村总支（支部）通过谋求发展思路、搭建创业平台、加强创业培训等举措，不断推动创业富民向纵深发展。一是谋划“创业”思路。村党组织结合各村实际情况，拓宽发展思路，利用本村区位优势发展种植、养殖等项目，帮助全村党员群众理清创业思路，积极探索多元化、多样化、多业化的创业途径。二是搭建“创业”平台。为帮扶全民创业，对创业党员情况进行梳理造册，全面掌握党员创业情况，并帮助党员解决资金、技术等创业难题。与此同时，灵活采取外出学习、邀请技术人员讲课、经验交流等多种形式，组织农村党员群众参与市场经济、法律法规、创业技能等方面的培训，有效地提高了党员群众创业致富本领。近年来，开展各类培训达80多次，参加人员达3000多人次。三是营造“创业”氛围。通过各种形式培育党员群众创业精神，开展创业座谈会，邀请外出经商返乡创业成功人士传授创业技巧，同时选树一批在党员创业先进典型和群众创业成功人士，努力营造农民创家业、党员创大业、党组织创事业的创业氛围。

村组干部带头创业，争当“创业急先锋”。喊破嗓子，不如做出样子。在全乡创业活动中，村干部纷纷立下“军令状”，坚决带头创业。一是用好现量，发挥村干部“主力”作用。充分发挥村干部“双带”作用，鼓励扶持有创业项目的党员干部做大家业、创大事业；鼓励党员干部抱团创业，形成创业合力，同时支持村干部带领群众成立农业合作社，带领群众共同创业致富。二是盘活存量，提升村干部“替补”能力。针对暂时没有创业项目的村干部，广泛开展“双培”工程，通过专业技术人员讲座、经验交流、政策扶持等措施，加大对无创业项目村干部的培养，着力把政治素质强的“政治型”人才培养成创业能力高的“经济型”能人；把创业能力不强的村干部培养成既会带头富又能带领群众富的党员干部，不断发挥村干部带头致富、带领致富的作用。三是扩大流量，充实村干部“后备”力量。在创业实践中，针对村干部后备不足的现状，采取“三荐两评”方式，即“党员个人自荐、党群联名举荐、党组织集中推荐、民主测评、组织考评”公开选拔村级后备干部，突出从种养大户、经济能人、返乡创业党员中选拔，丰富了“双强双带”村干部的“源头活水”。目前，全乡村级后备干部已达257人。

骨干党员引领创业，争当“创业主力军”。在全乡创业活动中，通过政策引导、培训扶持、典型示范等举措，引导广大党员投身创业实践主战场，成为创业富民主力军。一是先富党员示范“创业”。组织成功创业党员与有志于创业党员进行结对帮扶，通过帮项目论证、帮资金、帮技术、帮经营管理等，帮助他们走上创业致富路。同时以资金、技术、项目和劳动力为纽带，把创业先富党员组织起来，成立了专业合作社，延伸创业致富链条，带动更多的党员投身创业实践。二是困难党员扶持“创业”。对有创业意愿、无创业资金和创业项目的困难党员，通过现代远程教育网、电视等媒体及时向创业党员提供创业致富信息，并结合实际情况帮助他们精选创业项目，规避创业风险。三是流动党员返乡“创业”。针对流动党员在春节、中秋节返乡特点，组织召开流动党员座谈会，宣传返乡创业优惠政策，鼓励、支持流动党员返乡创业。通过政策引导和扶持，一批在外创业有成的流动党员纷纷带技术、带资金、带项目返乡创业，成为创业富民的一道美丽风景线。