宁洱县针对少数农村无职党员存在党员意识淡化、能力素质偏低、作用发挥不够、教育监管无力等问题，通过采取加油、加档、加压“三加法”，努力让无职党员无位却有为，较好发挥了共产党员的先锋模范作用。

一是“加油”。针对无职党员能力素质偏低的情况，在提升综合素质上下功夫。以农村党员干部现代远程教育为平台，通过“以党委牵头组织、远程教育提供课件、村级组织活动场所搭建平台”的方式，对全县以无职党员为主的普通党员开展“党性教育+技能培训”，以此增强他们的政治思想意识和综合素养。年底，把党员参加培训情况的在村党务公开栏“亮分”公示，并与年终考核挂钩，与村党组织评先评优挂钩。

二是“加档”。针对农村无职党员作用发挥平台少的实际，在拓宽参与渠道上下功夫。推行村党组织重要事务“编外委员”制度，即支部会议在对村级重大事项进行决策时，邀请村中无职党员参与，充分听取他们的意见和建议，研究讨论切实可行的办法，在提高决策科学性的同时，充分体现广大无职党员的先进性，进一步激发其责任感、使命感和工作热情。同时，认真开展设岗定责工作，开辟扶贫帮困、环境卫生、治安调解等党员义工岗位，采取党员自认、群众推荐、支部决定的程序，结合无职党员的特点和专长，为每名党员确定好具体岗位，签订目标责任书。

三是“加压”。针对农村无职党员能动性不足的情况，建立健全例会制度，定期交流经验，分析问题，研究对策；建立党员干部联系无职党员制度，使其感受到组织的关怀，进一步增强无职党员为村民服务的责任心和使命感。结合“评星竟旗”活动，开展党员示范户评比工作，年终，村党组织召开村民代表会议，对无职党员履职情况进行测评，并对获评优秀的党员予以表彰奖励。