宁洱县从五方面出发，用心用情、更细更实做好老干部工作，不断开创全县老干部工作新局面。

一是在政治上格外尊重。继续把学习宣传贯彻十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，在广大老干部中广泛征求意见，帮助广大老干部全面领会和准确把握精神实质，切实把思想和行动统一到中央和各级党委的精神上来。深入开展形势政策、党章、党纪教育，开展社会主义核心价值教育，引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。完善领导干部联系同职级老干部制度，健全和落实定期通报情况、重大节日走访慰问等制度，切实把老干部的政治待遇落实到位。加强离退休干部党支部建设，创新组织设置和活动方式，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常，切实把离退休干部党支部建设成为教育、组织、凝聚老干部的主阵地。改进学习方式，采取集体学习、送学上门、年龄较小老同志与年龄较大老同志结对帮学等灵活多样的方式，对老干部学习提供更多便利。

二是在生活上全力照顾。坚持“生活待遇略为从优”的原则，全面落实好中央和省、市、县出台的一系列老干部生活待遇政策，进一步巩固离休干部“三个机制”成果，保证“两费”和各项生活补贴按时足额发放。格外关注生活困难的老干部，格外关注“双高期”、易地安置、“空巢”独居的老干部，建立健全关怀帮扶机制，做好居家养老、医疗保健、应急救助等工作。充分利用社会资源做好离退休干部服务管理工作，在保持原有服务管理关系的基础上，以社区为依托，以社区服务为载体，不断完善老干部工作部门、单位、社区、养老机构、家庭相结合的服务模式，让老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

三是在精神上真情关怀。积极适应老干部工作的新形势、新特征，扎实推进“文化惠老”工程，办好老年大学，更好的应对老龄化，不断满足老干部日益增长的精神文化需求。各乡镇、县级各部门要把老干部学习活动阵地建设纳入社会事业发展规划，纳入公益性文化事业发展总体布局，积极争取财政和社会力量支持，加快推进老干部文化活动阵地建设，为老干部“教、学、乐、为”创造良好条件。注重从老干部特点出发，坚持适其所需、授其所宜，丰富活动和学习内容，改进活动和学习方式，充分发挥老年文体社团和文体骨干的带动作用，大力开展健康向上、丰富多彩的文体活动。注重对老干部的精神关怀和心理慰藉，提供心理健康、自我保健及伤害预防等健康指导，保持老干部良好的身心状态，帮助他们安度晚年、颐养天年、益寿延年。

四是在思想上注重引导。积极引导老干部通过建言献策、专业指导、技术服务、政策咨询、人才培养等各种方式，更好地服务地方经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。组织老干部开展政治理论、群众路线、革命传统、形势政策宣讲，传播社会主义先进文化，宣传社会主义核心价值观，关心教育下一代。通过聘请老干部参与干部考察、廉政建设监督、作风评议等方式，发挥他们在加强党的执政能力建设、先进性和反腐倡廉建设中的促进作用。引导老干部协助党委、政府做好群众思想政治工作，反映社情民意、化解社会矛盾、调适群众心理，了解改革、理解改革、支持改革、拥护改革、参与改革，寻求最大公约数，凝聚改革正能量，为促进和谐宁洱建设多做贡献。坚持自愿和量力而为、社会需求同本人志趣相结合的原则，引导老干部就地就近面向社会、面向群众、面向基层发挥作用，多做拾遗补缺的社会工作，帮助人民群众排忧解难。

五是在组织领导上全面加强。把老干部工作摆到重要位置，纳入全局工作，定期研究部署，及时解决遇到的困难和问题。老干工作部门充分发挥组织、协调、监督和指导作用，加强与各单位的沟通和联系，做好工作的组织实施、指导协调和督促检查，充分调动各单位老干部工作的积极性和主动性，努力形成工作的强大合力。组织、宣传、财政、人社、民政、卫生等部门通力合作、加强配合，共同落实好老干部各项政策，宣传老干部和老干部工作先进典型，维护好老干部切身利益，营造全社会关爱老干部、支持老干部工作的良好氛围，推动老干部事业健康发展。老干部工作部门以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强自身建设，教育引导老干部工作者牢固树立服务老干部工作的意识和本领，努力建设成讲政治、重感情、业务精、作风好的模范部门。（宁洱县委组织部）