强化换届后党委班子能力建设
作者： 来源：《甘肃日报》 发布时间：2012-03-11 16:31:52 点击率：12
党委班子的能力建设是班子建设的生命线，也是搞好工作的根本保证。特别是换届后的党委班子，担当着组织的重托和群众的期望，承载着凝聚方方面面力量、领导一方经济社会发展的重任，强化班子的能力建设显得尤为紧迫和重要。必须从全局和战略高度来重视新班子的能力建设，为经济社会发展提供强大的组织保证。
一、增强团结协作的能力。换届后的党委班子是新组成的集体，班子成员在工作中要经历一个“磨合”过程，因此，新班子从一开始就要高度重视团结。要认真学习领会和贯彻民主集中制要求，严格按照科学民主的议事规则和决策程序办事，强化民主政治能力。要教育和引导班子成员正确处理集体领导和个人分工负责相结合的关系，在班子内部大力倡导大事讲原则、小事讲风格，“班长”要多一些民主意识，善于听取多方面意见，班子成员要多一些集中意识，坚决维护班子的团结统一。在班子之间，党委要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，大力支持人大、政府、政协行使权力，发挥作用，凝聚各个方面的力量，营造风清气正、干事创业的良好环境。
二、增强抓班子带队伍的能力。抓班子带队伍是党委的主要职责，是党建工作的重中之重。要始终紧扣思想政治建设这条主线来强化班子建设，做深做细做实工作，以此来凝聚班子力量，坚定干部信仰，形成团结一致干事业的强大动力。要着力强化“一把手”抓班子带队伍的责任意识和能力建设，切实把抓班子带队伍摆在更加突出的位置。要结合总体工作的部署，进一步明确加强领导班子和干部队伍建设的目标、任务和要求，坚持好的做法，着力解决突出问题。要紧密结合重点工作任务，对加强领导班子和干部队伍建设进行系统部署，全面推进，努力建设高水平的领导班子和高素质的干部队伍。
三、增强民主决策的能力。民主决策是推动工作又好又快发展的前提和重要保证。新任党委班子面临开创工作局面的重大责任，要统揽全局，着力规范权力运行，在增强民主决策能力上下工夫。要在认真调查研究的基础上，站在地区经济社会发展的高度来谋划长远发展的思路和办法。要坚持用制度管人管事，对党委决策议事规则等制度进行梳理，进一步规范民主决策的内容、程序和操作办法。对党委讨论重大问题的范围、决定重大问题的原则、方法和程序等作出明确规定。凡关系经济社会发展的重大决策、干部任免及涉及群众切身利益和群众关注的热点问题等都要坚持集体讨论，经得起群众检验。
四、增强科学执政的能力。要立足党的事业和人民群众的根本利益，把加快发展摆在第一位置，把为群众谋福利作为神圣职责，树立正确的执政理念和政绩观。要从搞好调查研究做起，吃透区情，掌握规律，明确工作的方向和思路，走好区域发展的路子。要统筹兼顾，科学设计、组织和开展各项执政活动，全面推进地区政治、经济、文化、社会“四位一体”建设，维护好广大群众利益，推进社会全面进步。要发挥好各级班子的作用，最大限度调动干部的积极性，形成工作合力。要注重把制度建设贯穿于能力建设之中，建立健全具有内在活力的决策机制、考评机制和监督机制，用制度来引导、保障和促进科学执政能力的全面提高。
五、增强拒腐防变的能力。拒腐防变要从干部的管理抓起，要着力研究市场经济条件下干部管理的方法和重点，提升管理的质量和水平，通过强化干部管理来把好廉政建设的第一道关口。要全面推行干部任职承诺制度，通过承诺亮身份、亮责任、亮形象，并向社会和群众进行公开，接受监督。要改进领导干部谈话制度，增强谈话的针对性和实效性，特别对党政“一把手”进行重点谈话，指明方向，做到关口前移防微杜渐。要加强班子跟踪管理，完善监督体系，通过实行诫勉谈话、函询、警示教育及经济审计等措施，确保对一些苗头性、倾向性的问题及时做出反应，纠正教育，确保新班子保持良好的运行态势。
（作者单位：省委组织部）
一、增强团结协作的能力。换届后的党委班子是新组成的集体，班子成员在工作中要经历一个“磨合”过程，因此，新班子从一开始就要高度重视团结。要认真学习领会和贯彻民主集中制要求，严格按照科学民主的议事规则和决策程序办事，强化民主政治能力。要教育和引导班子成员正确处理集体领导和个人分工负责相结合的关系，在班子内部大力倡导大事讲原则、小事讲风格，“班长”要多一些民主意识，善于听取多方面意见，班子成员要多一些集中意识，坚决维护班子的团结统一。在班子之间，党委要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，大力支持人大、政府、政协行使权力，发挥作用，凝聚各个方面的力量，营造风清气正、干事创业的良好环境。
二、增强抓班子带队伍的能力。抓班子带队伍是党委的主要职责，是党建工作的重中之重。要始终紧扣思想政治建设这条主线来强化班子建设，做深做细做实工作，以此来凝聚班子力量，坚定干部信仰，形成团结一致干事业的强大动力。要着力强化“一把手”抓班子带队伍的责任意识和能力建设，切实把抓班子带队伍摆在更加突出的位置。要结合总体工作的部署，进一步明确加强领导班子和干部队伍建设的目标、任务和要求，坚持好的做法，着力解决突出问题。要紧密结合重点工作任务，对加强领导班子和干部队伍建设进行系统部署，全面推进，努力建设高水平的领导班子和高素质的干部队伍。
三、增强民主决策的能力。民主决策是推动工作又好又快发展的前提和重要保证。新任党委班子面临开创工作局面的重大责任，要统揽全局，着力规范权力运行，在增强民主决策能力上下工夫。要在认真调查研究的基础上，站在地区经济社会发展的高度来谋划长远发展的思路和办法。要坚持用制度管人管事，对党委决策议事规则等制度进行梳理，进一步规范民主决策的内容、程序和操作办法。对党委讨论重大问题的范围、决定重大问题的原则、方法和程序等作出明确规定。凡关系经济社会发展的重大决策、干部任免及涉及群众切身利益和群众关注的热点问题等都要坚持集体讨论，经得起群众检验。
四、增强科学执政的能力。要立足党的事业和人民群众的根本利益，把加快发展摆在第一位置，把为群众谋福利作为神圣职责，树立正确的执政理念和政绩观。要从搞好调查研究做起，吃透区情，掌握规律，明确工作的方向和思路，走好区域发展的路子。要统筹兼顾，科学设计、组织和开展各项执政活动，全面推进地区政治、经济、文化、社会“四位一体”建设，维护好广大群众利益，推进社会全面进步。要发挥好各级班子的作用，最大限度调动干部的积极性，形成工作合力。要注重把制度建设贯穿于能力建设之中，建立健全具有内在活力的决策机制、考评机制和监督机制，用制度来引导、保障和促进科学执政能力的全面提高。
五、增强拒腐防变的能力。拒腐防变要从干部的管理抓起，要着力研究市场经济条件下干部管理的方法和重点，提升管理的质量和水平，通过强化干部管理来把好廉政建设的第一道关口。要全面推行干部任职承诺制度，通过承诺亮身份、亮责任、亮形象，并向社会和群众进行公开，接受监督。要改进领导干部谈话制度，增强谈话的针对性和实效性，特别对党政“一把手”进行重点谈话，指明方向，做到关口前移防微杜渐。要加强班子跟踪管理，完善监督体系，通过实行诫勉谈话、函询、警示教育及经济审计等措施，确保对一些苗头性、倾向性的问题及时做出反应，纠正教育，确保新班子保持良好的运行态势。
（作者单位：省委组织部）
