吴江：中西部选拔青年人才政策要更加灵活大胆
作者： 发布时间：2012-05-05 12:54:02 点击率：6
| 中国共产党新闻网北京4月27日电（记者?秦华）今天上午，人民网·中国共产党新闻网邀请中国人事科学研究院院长吴江，就“营造有利于青年人才成长的良好环境”话题，与网友进行在线交流。吴江指出，如果我们中西部在选拔青年人才的政策方面更活一点，更大胆一点，更突破一点，那么就更有竞争力。 吴江说，中西部边远地区本身的环境以及市场条件决定了它在人才引进方面不具备优势，因此更要实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策，实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策，实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划。 同时，对青年人才要在工资、职务、职称等方面实施一系列的优惠政策，提高艰苦边远地区津贴标准，改善工作和生活条件，鼓励各类青年人才到贫困地区奉献自己的力量，到基层实现自己的人生价值；要完善党政、企业经营管理、专业技术等青年人才交流和挂职锻炼制度，打破人才身份、单位、部门和所有制限制，营造开放的用人环境；要扩大人才跨地区跨部门交流任职范围，完善社会保险关系转移接续办法。 总之，要通过建立政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、中介组织提供服务、人才自主择业的人才流动配置机制，建立健全与国家区域发展战略相配套的区域青年人才交流合作机制，促进人才资源有效配置。 |
