为把全市组织工作视频会议提出的各项工作任务落到实处，宁洱县着重把握“三个结合”，推进工作落实。

一是与学习贯彻中央、省委领导重要批示精神相结合。以召开干部职工大会形式，认真传达学习中央、省委、市委领导的重要批示。把学习中央、省委领导批示精神与当前开展的“创先争优”活动和“思想道德﹒民主法制进万家”活动紧密结合，切实把“三五”工作法（为民服务五项制度、化解矛盾五项机制、处置事件五个到位）推广运用到群众工作和维稳工作的实践中。重点学习了孟连开展群众工作的典型经验，对照普洱市维护稳定“三五”工作法，分析和查找存在的问题和不足，结合实际，研究做好新形势下群众工作的新特点新要求，研究制定《宁洱县关于深入贯彻落实为民服务五项制度的实施意见》，继续以“思想道德﹒民主法制进万家”活动为重要载体，深入推行“三五”工作法，确保群众工作规范化、制度化。 

二是与学习杨善洲先进事迹相结合。通过中心组学习、专题讨论、撰写心得体会文章等形式开展杨善洲先进事迹宣传活动，迅速掀起学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。每位组工干部率先垂范，带头学习杨善洲同志，模范践行杨善洲精神，积极撰写学习心得体会文章。我县结合实际，制定下发了《关于开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动的通知》，及时召开动员部署会议，组织党员、干部职工学习杨善洲先进事迹及中央、省委领导同志重要讲话精神。全县共有87家单位部门，23860余名党员、机关干部职工参加了学习杨善洲先进事迹活动。

三是与加强部门自身建设相结合。一是建章立制，规范工作。以科室为单位，加强组工干部工作规范化体系建设，对原有工作流程进行梳理完善，进一步规范了基层组织建设、干部人才管理、部机关内部日常管理等。印制了《中共宁洱哈尼族彝族自治县规章制度》，要求机关人员随时学习，严格遵守。二是实行工作报告制度。每月公布各科室工作情况，对领导交办、会议安排的重点工作，要求干部明确工作的具体程序和办理时限，认真及时予以办理。三是坚持实行“首问首办”责任制和组工干部联系困难党员制度及下基层调研、督查制度，积极开展干部“学习在基层、工作重心在基层、解决问题在基层，作风转变在基层”活动。四是进一步严格工作纪律，杜绝迟到、脱岗等现象发生，全力打造“规范组工、理性组工、和谐组工”的新形象。