在换届工作过程中，宁洱县委组组织部严格贯彻中组部 “讲党性、重品行、作表率”视频会议精神，结合“创先争优”活动和省委 “三个一”主题实践活动，积极要求组工干部坚持党性原则，坚持公道正派，以“四个表率”确保换届工作风清气正、圆满成功。

一是带头学习，在增强党性、筑牢防线上作表率。宁洱县委组织部及时将中央、省委和市委关于乡镇党委换届的相关文件编印成册，发放到组工干部手中，并带头采取举办专题讲座、业务知识培训会和业务知识测试的形式，对《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和换届工作纪律相关要求及县委换届工作方案、工作流程等进行了系统的学习，进一步树立了导向，坚定了党性原则，增强了组工干部的政治意识、大局意识、责任意识，确保组工干部对换届政策了然于胸，对换届程序铭记在心，为换届选举做好了思想准备。

二是带头承诺，在公道正派、坚持原则上作表率。结合创先争优活动和落实为民服务五项制度，在认真学习全国、全省严明换届纪律视频会议的基础上，组工干部带头学习了《严肃换届纪律警示教育案例选编》、“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，并带头作出公开承诺，在换届过程中，全体组工干部切实履行岗位职责，坚决执行党章，执行县委各项决定，坚决维护公信，公道正派，做到标准不降、程序不减、步骤不少、环节不漏，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来，实现了组织意图和人民意愿的高度集中统一；并强化了监督措施，畅通了举报渠道，构建上级组织监督、干部自我监督、社会群众监督的立体式监督体系，营造了良好的换届环境，保证换届工作健康有序开展。在县委统一进行的各乡镇换届工作满意度测评中，各位参会代表对换届工作满意程度均达到了100%。

三是带头参与，在履职尽责、奋发有为上作表率。市委召开全市乡镇党委换届选举工作动员大会后，县委组织部便及时成立了换届工作领导小组办公室，办公室成员由全体组工干部组成，全程参与乡镇党委换届的各个环节，对乡镇换届工作进行宏观指导。面对繁重艰巨的换届任务，根据换届程序安排，通过举办业务培训和邀请参与过2006年乡镇党委换届工作的组工干部进行现场培训的方式，积极围绕换届工作开展岗位练兵活动，把政策依据吃透，把法律规定弄懂，把握工作重点，找准工作抓手，培养一批换届工作“明白人”，极早的进入了实战状态；并按照“深、细、严、实、好”的要求，统筹安排换届时间进度、人事布局、工作衔接，精心组织好各个环节的工作，进一步规范了选举工作标准，并明确任务，责任到人，以认真细致、一丝不苟的态度深入到9个乡镇开展换届选举工作实地的监督和指导，形成层层负责任、层层抓落实的局面，促使各乡镇形成了统一标准、规范有序的换届环境，有力地保障了我县乡镇党委换届工作任务的圆满完成。

四是带头垂范，在清正廉洁、遵守纪律上作表率。宁洱县全体组工干部认真带头执行了中央“五个严禁、十七个不准”、组工干部“十个不准”和宁洱县《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施意见》的要求，以严格的要求约束自己带头践行换届纪律，积极摆正自身位置，发扬甘为人梯、乐于奉献的组工精神，不向组织提要求，一切听从组织安排，将心思和精力全部放在工作上，在换届选举活动中锻炼了队伍、培养人才；同时，认真接受广大干部群众的监督，保证换届工作的公开、公平、公正，进一步落实了人民群众的参与权和知情权，并敢于坚持原则，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反换届纪律的行为，一查到底，用铁的纪律保证换届风清气正，树立组工干部良好形象。