2014年，思茅区深入贯彻省委、市委关于创建服务型党组织建设要求，不断加大党建经费投入力度，为开展好服务型党组织建设工作提供有力保障。

增加工作经费，保障服务有效开展。增加村（社区）党组织工作经费，在原有基础上各新增1万元，达到农村每年3-4万元、社区每年6万元的标准；全区886个村（居）民小组每年安排88.6万元工作经费，使每年每个村（居）民小组有1000元的工作经费，实现了村（居）民小组工作经费“零的突破”；机关事业单位按每名党员每年200元的活动经费，农村党员和非公经济组织党员按每人每年50元教育培训经费纳入财政预算，为党员开展服务活动提供经费保障，确保基层党建工作有资金、活动有保障、办事有力量。

提高待遇水平，激发村干部积极性。行政村正职干部补贴从每月1100元增加到每月1300元，“一肩挑”1400元，副职干部从每月950元增加到1100元；社区干部补贴从每月1600增至正职每月1900元、副职每月1800元；村民小组党支部书记（党小组长）、村民小组长每人每月补贴50元，其余小组班子成员每年给予安排600元工作补贴；社区党支部书记每人每月安排300元工作补贴，居民小组长每人每月补贴100元。进一步激发村（社区）、小组党员干部干事创业工作活力，促进基层干部为民服务的积极性，当好农民增收致富的带头人，推动农村社会经济快速稳步发展。

加大扶持力度，增强服务队伍实力。安排240万元村级集体经济发展扶持资金，为有好思路、好项目的22个村（社区）分别安排了5-25万元扶持资金，大力扶持经济薄弱村发展村级集体经济，着力增强村级组织自身 “造血”能力，提高村级集体经济收入；安排260万元农村党员发展经济扶持资金，扶持农村党员发展经济；继续安排150万元资金补助新建30个村民小组党支部活动场所。着力破解部分农村集体经济薄弱、村级党组织无钱办事、无场所活动的问题，进一步增强农村党组织的凝聚力和战斗力，为持续开展好服务型党组织建设打牢实力基础。