近日，镇沅召开2014年度干部选拔任用情况“一报告两评议”会议，对镇沅2014年度干部选拔任用工作情况作全面总结，并对2014年度干部选拔任用工作情况进行测评。

县委副书记、代县长罗舜主持会议。县委书记白兆林代表县委作2014年度干部选拔任用工作情况报告。

白兆林指出，2014年，县委常委会认真贯彻执行党的干部路线方针政策，突出全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、制度执行从严，统筹推进党的建设和干部队伍建设各项工作。坚持好干部标准，树立鲜明的选人用人导向；严格执行新《条例》，不断提高选人用人整体水平，严把动议提名关，严把考察考核关，严把程序步骤关；加强干部监督管理，全面落实从严治吏要求，把功夫下在平时，坚持动真碰硬解决问题，注重发挥群众监督作用；全面加强制度建设，推进选拔任用工作的制度化。

2015年，县委将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，不断深化干部人事制度改革，严格执行干部工作政策法规，采取有力措施，不断提高镇沅干部选拔任用工作水平，为加快推动芳香镇沅建设、赶超发展提供坚强的组织保证和人才支撑。